本报讯（记者范国忠）记者日前从人民广场社区总工会获悉，通过一年的努力，落户在该社区的、符合建会条件的5家外商投资企业建立了基层工会委员会，2家正在筹建基层工会委员会，外资企业工会组建取得了新突破。
针对所属地区内外资企业白领员工多、文化层次高、办事较规范，但年轻员工对工会认识较淡薄的特点，人民广场社区总工会因势利导，三管齐下促辖区内外资企业组建工会
。他们先是上门宣传沟通，将《劳动法》和《工会法》中英文译本等资料送上门，社区工会干部逐步与外资企业主管和员工建立起良好的关系与沟通渠道。其次，工会干部热情为企业排忧解难，赢得企业经营者对工会的认同和支持。如某公司上海办事处随着经营发展，拟另成立一家中外合资企业，但对办理相关手续等不熟悉。工会干部闻讯，马上联系有关职能部门予以办妥手续。再次，该总工会积极利用新技术和新方法促进外资企业建会，提高工作质量和效率。如开发了企业工会信息数据库，建立网上社区工会信息平台，将工会动态、政策、信息等广泛传递给企业和员工，提升社区工会对外资企业的影响力和渗透力。
到目前为止，人民广场社区总工会已经组建外资企业工会17家，其中4家为基层工会委员会，入会员工1080人。
