有感徐光春“炮轰”跑官要官

　　“干部干部，是干出来的，并不是干部自己跑出来的、说出来的。否则，就不叫‘干部’，而叫做‘跑部’、‘说部’了。对那些封官许愿、请客送礼、跑官要官、拉票贿选者，一经发现，坚决依纪查处！”日前，河南省委书记徐光春在河南省委七届十次全会上再度痛斥“跑官要官”之风，四次提到干部作风问题。

　　干部干部，当然是干好了才能步步高升。可现实是，在不少地方“不跑不要领导不

　　由此可见，这不得已的原因是官场风气、社会风气问题使然，对于这样“大气候”，徐光春固然可以在其职权范围内做得“该提的，不跑不说也会提；不该提的，再跑再说也不能提”，但在他职权之外，则心有余而力不足。

　　由此亦可见，如果真的靠“干”来定官员升降，并且形成“光跑不干是混蛋”的风气，干部自然不必四处打理，会把精力扑在“干”上，而不是“跑”上。那么是谁造成了非跑不可的风气呢？笔者以为，浅层说是“给官”者。给官者手里有顶子、有指标，给张三是给，给李四也是给，如果张三跑得勤，跑得象个心腹，跑得自己欢心，而李四不跑不要，那么是任人唯亲呢，还是任人唯贤呢，何况，李四与张三谁贤谁不贤还要另当别论。也就是说，在资源有限的情况下，给官者按跑或按干来分配资源，决定了风气。当风气恶劣之时，也正是卖官发财泛滥之时，这样的例子不胜枚举。

　　从深层说，则是文化影响的结果，在我国，能否处理好关系差不多决定了一个人的前途命运，社会关系也决定了一个人在社会上活动能量。跑和要者其实就是要与给官者扯上某种社会关系，这种社会关系反过来又为仕途铺平道路。这正是跑官之风长盛不衰，革之不易的重要原因。

　　或许，把“给官”者换成老百姓是一个不错的办法，干部要想提升就得跑老百姓，老百姓是一个巨大的群，干部一一“上门服务”，也没有那么多精力财力跑遍，必然会在“干”上多下功夫，以博得老百姓的公认，以期获得更大的官。这个时候，干部与老百姓才是真正的公仆与人民的关系，这样的社会关系才是人民所希望的。