昨日我省首次举行研究生免费招聘会竟有研究生躲在妈妈身后找工作

　　时代商报讯（首席记者 谭晓刚）昨日，辽宁省高校就业指导服务中心举办的研究生就业招聘会，吸引了省内外4000多名毕业研究生入场求职。这是我省首次举行研究生专场免费招聘会，有近90家用人单位提供了2000余个岗位，2：1的供求比让一直遭受求职“寒流”的研究生们喜出望外。作为主流媒体，辽宁日报社也参加了此次招聘，吸引了求职者的目光。不过，昨日记者在招聘现场屡见不和谐音，竟然有头发斑白的家长，陪着高学历儿女来求职的情况。

　　高校成为研究生“首选”

　　昨日上午8时，东北大学法学专业的硕士研究生姜静随着人流涌入会场，她首先把目光聚焦在前来招聘的高校。据了解，在近90家招聘单位里，绝大多数是高等院校，超过参展单位半数以上，除了东大、辽大等省内高校外，还有集美大学、南京师范大学等诸多省外高校。

　　姜静带的个人简历并不多，“要有所选择，不能盲目投递。”走了一圈后，姜静向招聘单位咨询最多的，还是岗位的发展前途问题。在辽宁大学招聘展台前，尽管姜静也想询问薪水和福利待遇问题，但最后她还是忍住了：“现在研究生找工作真的很难，高校一般都要博士，能找到一个接收的高校就不错了，哪里还敢问工资待遇。”姜静最后在沈阳工程学院的招聘展台前停下脚步，费尽力气挤了进去，经过了一番了解后，她终于决定把求职简历投出去。“我是硕士生，现在各高校招聘的硕士生一般都从事辅导员和行政工作，很难有机会当上讲师，发挥自己的专业特长，终于遇到了一个能当讲师的机会，只能投了。”采访中，记者看到，许多硕士研究生都和姜静一样，以一种近乎“战战兢兢”的心态，围在各高校招聘展台前咨询求聘。

　　有研究生应聘时依赖家长

　　大约10时左右，记者在招聘现场发现，竟然有越来越多的家长陪着高学历儿女来求职。在二楼展厅里，一位头发已经斑白的母亲正在和女儿一起“赶场”。在拥挤的人群中，几乎每次都是由母亲率先冲进展台，问来问去，而求职的研究生女儿则站在人群外观望等候。记者看到，那位母亲满头大汗地拿着一份登记表挤出来，和女儿交谈起来，也许是女儿并不满意母亲的选择，脸色顿时显得有些不高兴，母亲赶紧安慰女儿。当记者提出要采访时，那个女儿立刻不好意思地拉着妈妈的手快步躲开记者。同样是在二楼，另外一对年岁较大的老夫妻也不时穿梭在人流中，他们是替孩子来求职的。在不到半个小时的时间里，记者看到了近20位这样替孩子求职的家长拥挤在人流中。省高校就业指导服务中心一位工作人员，在看到这些父母为高学历孩子求职而忙来忙去的场景时感慨地说：“如果研究生毕业了，连找一份工作的能力和勇气都不具备，那这样的高学历人才还有什么用呢？高学历、低能力，这样的畸形人才现象应该引起高校乃至全社会的关注和反思。”

　　能力不足挡住求职路

　　“我认为今年工作难找，主要是因这几年研究生扩招幅度过大，此外，有些研究生求职期望值与实际需求脱轨。”东北大学法学硕士姜静说。省高校就业指导服务中心有关负责人告诉记者，2006年辽宁省毕业的研究生将达14000余人，增幅高达43%左右，研究生扩招确实在一定程度上加剧了这个群体的求职竞争压力，但是，最主要的还是多数研究生学历高、能力不足等因素导致就业形势的严峻。中国社科院研究生院世界政治与经济研究所黄兴年博士认为，研究生扩招本身对就业的影响不大，主要在于专业结构设置的不合理，从而造成毕业生就业时的专业矛盾突出。黄兴年表示，“对于那些从本科一路读上来的研究生和非应用型专业的学生来说，学历虽然高，但工作经验可能是零，这一劣势，也使得这些人与中高层技术、管理岗位无缘。”