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让“廉”成为我们选人用人的“第一关”


http://www.sina.com.cn 2005年12月10日00:05 红网

  最近,河北省委书记白克明和河南省委书记徐光春相继对干部的选拔和使用发表了自己的看法,又一次提到选好人,用好人,特别是用“好人”的问题。

  我想起一件事情:某领导清正廉洁,两袖清风,办事公道正派,坚持原则。口碑很好。老百姓说“他是好人”,他自己私下也常常和亲近的人掏心窝说,“岂能尽如人意,但求无愧我心。这一生,能让人说是个好人,我也知足了”。可是,就是这样一个人,在一批

又一批的干部选拔中,他却一次又一次落选了。最后,官越做越小,直到上一级领导找他谈话,要他“让贤”。那一年,他其实还不到50岁。他闷闷不乐,回到家里,女儿问:“爸爸,究竟什么是好人?”他沉思良久,叹了口气:“好人,就是没本事的人,就是亲戚朋友和自己的事一件也办不了的那种人”。

  我经常想起这件事,每每想起,心里都有一种说不出的味道。最近,白克明同志讲:“小人得志,好人受气,这是非常可怕、非常危险的”。我又想起这件事。

  用“好人”,这是我党的一贯主张。可是,什么是“好人”?却似乎没有标准答案。好人的内容无疑包括有很多方面,但在目前形势下,我认为,最基本的,第一条应该是“廉”。

  廉是一种修养。当了官,周围马上就会聚来一群人,有巴结的,有奉迎的,有讨好的,有求情的。掌了权,就会遇到送礼的,行贿的,拉拢的,诈骗的。而且,手段极高。仿吕蒙正的对联说这种现象,就是想当年无柴无米,走出十字街头,无人雪中送炭;看今日有权有势,坐着兰鸟宝马,都来锦上添花。你没钱吗?有人送;你房子小吗?有人盖;你老婆孩子工作不如意吗?有人帮忙打点。甚至他们在做这些事情时,连让你接受的理由也早替你想得周周到到的,你丝毫不用脸红。要不,为什么毛泽东在进城之初就告诫全党要继续地保持艰苦奋斗的作风呢?因为集古今中外的执政经验,一些人是不曾被武力所征服过的,却常常经不起糖衣裹着的炮弹的袭击。你要廉吗?就必须守得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,保得住气节。就必须“处淤泥而不染,濯清莲而不妖”,“久在河边站,就是不湿脚”。就得在不管有人知道或没人知道时都能做到慎始、慎终、慎交、慎独。这既是一种个人品德修养,更是一种党性原则修养。

  廉是一种勇气。官场上,攀比现象是相当严重的。同僚之间要比住房,比坐车,比穿衣,比抽烟,总之比享受,比气派,比阔气。甚至于严重一点说,风气不那么正的地方,连下属也常常以捞钱、捞位、捞待遇作为衡量上级水平的标志和决定“傍”的程度。就有人这样说过,不怕不廉洁,就怕太廉洁。原因是他们认为,在不廉洁的官员那里一切行得通,不通也能变通。而在廉官那里,却一切讲原则,讲党性,不能用足用活政策。于是流风所及,越贪越有人敬,越贪越有人送,越贪越有人用。反正我黑你也黑,咱们就黑到一块去。倘我黑你不黑呢?那当然不能共事。或者干脆有些事不让你知道算了。在这些“小”地方,你想众人皆醉你独醒吗?或者大家皆贪你独廉?那你就得“挺”,就要不怕孤独,不怕孤立,就得有那种和不正之风、歪风邪气作斗争,敢于丢官舍位冒风险的勇气。

  廉其实还是一种很管用的思想方法和领导方法。曾几何时,我们听到过这样的声音,说廉官不等于好官。说干部主要干事的,还有的隐晦含蓄一点,把廉政和勤政对立起来。我认为这是偏见,也是对廉洁干部的侮辱。廉,事实上本身已经包含有勤勉从政,胜任其职的意思了。是一种工作方法上的“大巧若拙”。共产党的干部不同于封建时代的官员,不是非坐着花轿,举着“回避”和“肃静”的牌子才来“为民作主”和“替民作主”的,而是人民的公仆,是最广大人民利益的忠实代表,是群众的勤务员,他们忠实地执行人民的意志,不含有或不用有一丝一毫“作秀”的味道。县委书记的好榜样焦裕禄,新时期共产党员的楷模孔繁森,人们念念不忘他们,为什么?不因为他们有翻江倒海的本领,也不因为他们有经天纬地的才华,而首先在于他们心里装着全体人民,惟独没有他自己;在于一身正气,两袖清风。“民不服我能而服我公,民不敬我威而敬我廉”。“喊破嗓子不如做出样子”。廉,是一种正确对待个人得失,正确对待处理集体和个人关系、工作和享受关系的模范行为。这种行为本身是一种感召力和凝聚力,能极大地影响人、引导人、激励人。廉是一种组织群众的方法,是一种最有效的特殊的思想政治工作艺术。

  古人说;“能吏寻常见,公廉第一难”。这“第一难”是我们共产党干部的必备素质,更应该让这个做官“第一难”成为我们选人用人的“第一关”。

  (稿源:红网)

  (作者:李月明)

  (编辑:杨国炜)


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