本报讯昨天，省机构编制委员会办公室召开新闻发布会，公布了全省乡镇机构改革的最新进展情况：截至目前，全省１８个省辖市的临时人员清退工作已经全部完成，已有１５个省辖市人员定岗和分流工作已经基本完成。省委、省政府要求做到乡镇职能转变到位、精简机构编制和领导职数落实到位、人员定岗分流落实到位、分流人员的各项优惠政策和手续落实到位。
截至目前，全省已清退乡镇临时人员２０５６２人，比应清退人员１２５２１人超额６４．２％。人员定岗方面，全省乡镇已定岗１４０１５３人（行政机关５８７５２人，事业单位８１４０１人），占应定岗职位１６２０７８个的８６．５％。在人员分流方面，全省已分流人员１２７９２９人，占应分流人数１４０２０１人的９１．２％。其中，鹤壁、焦作、新乡、济源、周口、平顶山、洛阳、许昌、濮阳、安阳、郑州、三门峡等１５个省辖市已基本完成人员定岗和人员分流工作。洛阳市乡镇政府已与分流人员签订了正式《离职协议书》。
“但改革进展仍不平衡，还有部分市的改革进展较为滞后，乡镇人员定岗及人员分流比例不高，还要加快速度，争取按时完成乡镇机构改革任务，不拖后腿。”省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编办主任王平说。他强调，已经完成定岗分流任务的省辖市，要进一步完善分流人员的手续，兑现各项优惠政策，做好资产登记、资料归档等工作，做到乡镇职能转变到位、精简机构编制和领导职数落实到位、人员定岗分流落实到位、分流人员的各项优惠政策和手续落实到位。各地要在１２月１５日前进行检查验收，检查验收要严格标准和程序，不得走过场，并向省委、省政府写出总结报告。省委、省政府将在１２月２０日左右进行检查验收，对于改革任务没有完全落实到位的，要进行补课，对于弄虚作假的，严肃处理，绝不迁就。
□记者李红
