本报讯（记者 徐敏 彭德倩）昨日从本市各高校传出信息，目前各用人单位对毕业生的需求已初现“牛市”，其中电子信息类、机械制造类岗位需求旺盛。就业指导专家提醒，在较好的就业形势下，求职学生莫因盲目乐观错失良机。
高校毕业生就业市场需求比去年旺盛。仅昨日在复旦大学参加大型招聘会的单位就达224家，较去年增加三成多，提供岗位3000余个。此前在复旦大学开宣讲会的单位超过200
家，高于去年同期150家左右的水平。前不久，本市交大、东华大学等西南片五校举行联合招聘会，360多家单位参加，比去年增加近百家。以往，大约有10％用人单位预约好摊位后爽约，今年几乎无一家“告假”。在此次招聘会上，颇受学生青睐的大型国有企业和外企等占了较大比例。
据上海交大、复旦大学、东华大学等校反映，今年电子信息类岗位的需求明显增加。截至昨天，在复旦校园宣讲的IT企业数量较去年同期翻了一番；同济大学应届毕业生中，已有近百人签约华为技术有限公司。从上海理工大学近两年数据看，机械制造类岗位也明显增多。专家指出，几年前IT人才曾在就业市场独领风骚，名牌大学毕业生的供需比达到1∶17，此后两三年一度降温，如今重归火爆。先进制造业蓬勃发展，也直接拉动相关岗位需求。
面对旺盛的市场，高校就业指导部门老师提醒学生，根据以往经验，毕业生就业市场会有两轮高峰：首轮在11月和12月，第二轮在次年春节后的2月和3月左右。近年来，首轮高峰越来越强过第二轮，单位数量多、岗位多、质量高。原先，首轮高峰集中了大型国有单位和外企，现在越来越多的中小型单位也跻身其中，想在人才挑选中抢占先机。所以，学生要珍惜这一轮就业机会，准确定位，有合适的岗位尽早签约。此外，尽管人才需求量增大，但用人单位对毕业生的要求并未降低，反而越来越高。许多单位希望毕业生专业能力强、综合素质高，学生求职时应积极参与竞争，充分展示自己各方面优势。
