先就业后择业再创业 下沙四所高校联合推销毕业生

　　早上8点未到，40辆满载着2000名毕业生的某校大客已喘着粗气从小和山赶来“报到”；开往下沙的校一线，每趟都载满了手攥着简历结伴而行的“志同道合者”；三大招聘会馆内，人流量在最高峰时已过万人……昨天，地处下沙的四校（浙江理工大学、杭州电子科技大学、中国计量学院、浙江科技学院）2006届毕业生就业招聘会，吸引了省内外2万毕业生“赶场”。

　　“集团作战”好处多

　　据了解，“四校”招聘会由四校轮流举办，轮到在今年“坐庄”的浙江理工大学共为“四校”14675名硕、本、专科毕业生请来了“浙江传化”、“阿里巴巴”、中国天龙控股集团等400多家企事业单位，招聘会提供的就业岗位多达5000余个。

　　浙江理工大学党委学工部副部长徐颖云说，四所学校的专业加起来有70-80个左右，相互间优势明显，形成互补，比任何一所大学都全，这是联合招聘的前提条件，许多单位都是看中这点。

　　外地学生“下单”快

　　在现场，记者随机找了几位应聘毕业生采访，结果竟发现好多是专门从外省赶来的，杭州某外贸企业的一位招聘人员指指手中收到的一叠简历说，“相比之下，外省学生的应聘积极性更高，对待遇也没有过高要求。”比起杭州学子，他们“下单”又快又猛，有一位当场就签约，前后只用了5分钟。理工大就业指导中心负责人表示，浙江学生喜欢观望、比较，可以说这是慎重，但也容易错失良机。就像主办方打出的标语“先就业后择业再创业”一样，这才是今后政府和社会引导大学生就业的主流。

　　导师也当“推销员”

　　对2006届毕业生来说，“大小硕”同场竞技，本专科毕业人数也“有增无减”，就业压力不言而喻。能不能给悉心栽培多年的“弟子”分些忧愁？在管好“徒儿”学业之后在其就业问题上帮一把？成了不少杭城高校老师新近的一桩“心头事”。“眼下高校中不少老师课题多，与外界联系也多，就业信息也比较广。”浙江理工大学党委副书记金瑾如风趣地表示，如果说学生是学校生产的“产品”，那么老师就应是专业或兼职“推销员”，挖掘学校资源来解决就业问题，将是在杭各高校以后在指导就业工作中的重要研究方向。

　　据悉，今年在理工大，“推销员”的队伍已初步形成。徐颖云表示，参加此次招聘会的400多家企业当中，有1/3都是老师的“关系户”，“就说我们纺织品设计专业的沈干教授吧，今天他一个人就拉来了20多家单位，而机械系的李志祥教授，每年都有十多名学生经他牵线搭桥与企业成功签约呐。”

　　下半月招聘赶场贴士

　　浙江省教育厅把今年12月定为“2006届高校毕业生招聘月”，省教育厅开通的“浙江省高校毕业生就业信息网”(http://bys.zjedu.org)为用人单位招聘和大学生发布求职信息提供了双向登录平台。

　　12月11日(周日)：省高职类专场招聘会(由浙江经贸职业技术学院、杭州职业技术学院、浙江金融职业学院、浙江经济职业技术学院、浙江育英职业技术学院、浙江警官职业学院等6所高职院校联合承办)；地点：浙江经贸职业技术学院(杭州)。

　　12月17日(周六)：省农林水利类招聘会；地点：浙江林学院(临安市)。

　　12月18日(周日)：省医药卫生类招聘会；地点：温州医学院。

　　12月23日(周五)：浙江工商大学校友招聘会；地点：浙商大教工路校区。

　　12月24日(周六)：省工科经管类招聘会；地点：浙江工业大学。(记者宓路平通讯员陈萍 杭州日报)