本报讯（记者 王建君）吴忠市在全区率先实行的职称评审“双公示”制度，使民主监督进一步落到了实处，评审质量得到提高。
职称评审是专业技术人才队伍建设中的热点问题，稍有不公便会引来非议。为了从根本上体现职称评审的公开、公平、公正，吴忠市人事局从今年起，在职称评审工作中推出了“双公示”制度。“双公示”制度规定：申报职称前材料必须由申报人所在单位进行公示
，接受群众监督，无异议方可推荐上报；评审结果反馈至主管部门或单位后再进行公示，无异议方可行文批准；凡公示后有异议，一经调查核实，所在单位不得签字盖章上报，评审机构也不予受理。即使评委会评审通过，也不予核准和办理办证手续，并宣布评审结果无效。
自今年8月中旬开始，吴忠市教育、农业、水利、工程等系列陆续进行了职称评审工作，到12月初各系列职称评审工作已经全部完成。在职称评审过程中，吴忠市人事局严格按照“双公示”制度要求进行操作。在公示期间，人事局接到一个举报电话，反映教育系统马某某条件不合格。吴忠市人事局立即派专人会同教育局进行调查核实，确认马某某条件合格，即将评审政策和调查结果如实反馈给举报人。今年吴忠市各系列共审批初、中级专业技术职务任职资格889人，没有发现一例“问题职称”。
