集体谈薪明年再推400家

　　【金陵晚报报道】 今后不仅南京所有企业都要建立工会，还要逐年推进工资集体协商制度，在昨天举行的市政府工会工作调研会上，来自政府劳动、人事、发改委、总工会等部门的负责人对未来我市企业职工工资与保障开出了“良方”。

　　今年7月，经过与企业主协商，六合地区试推行了工时工价定额指导标准的集体合同，对行业内加工量最大的羽绒服、牛仔裤、女式风衣当中款式192道工序进行了约定，每一

　　陈四明说，前段时间总工会反馈信息显示，推行近半年以来，六合地区服务行业44家成员单位1万多从业人员的“钱袋子”增幅明显。

　　明年工资集体协商制度将继续在南京推行，市劳动部门负责人在调研会上表示，目前南京全市共有14408家不同类型企业建立了集体协商制度，预计2006年将再推400家企业建立该项制度。（姜晶晶）

　　(编辑暴雪)