公务员热与民间创业空间缩小

　　本报评论员闻过

　　两天前，全国工商联主席黄孟复在广州表示，根据国家统计局的数据推算，到2005年末，中国内资民营经济在GDP中的比重约为49.7%；未来5年，民营经济比重将占GDP3/4以上。从“半壁江山”到占3/4，可见中国民营经济将有很大的发展空间。

　　民营经济大发展，需要政策、人才、项目、科技、资金等多方面的配套措施。这里只说人才方面吧，我觉得，日益高涨的公务员报考热，对这种发展会产生不利影响。

　　2001年，报考国家机关公务员人数为3万多人；2005年，这个数字已飙升到36.5万人，整整增加了10倍！这里笔者无意分析公务员热的原因，只想引述一则对这种现象的担忧：“人们纷纷走避市场，投向公务员怀抱现象所彰显的，正是他们对市场的恐惧。”当更多的社会精英人才涌入公务员队伍之时，有媒体已经发出警告：我们的治国人才素质正在提高，但民间创业空间却在缩小。

　　青年人，特别是刚刚走出校门的大学毕业生，无疑应该是一个社会最具有活力、最敢想、也最敢做、最敢于担当的阶层。这些正是我们所说的创业精神的一些元素。但是，从公务员报考热的背后，我们看到的确实是这一阶层对市场、对自主创业的恐惧。这种恐惧和大批精英涌入公务员阶层，带来的后果就是投身市场的年轻人的减少。

　　再看广州。并区是今年广州的大件事。四个老城区，涉及到的公务员大概有上千人。有一个现象大家不知是否注意到，很少看到有媒体报道，某个公务员选择自主创业———据说，政府出台了许多优惠的政策，鼓励他们离岗。近些年来，那些早年“下海”的广州公职人员，又纷纷重回体制内。是广州人敢于闯荡市场的劲头在消失，还是因为公职人员的吸引力太强？应该说，广州的市场环境和产业环境还是不错的———否则也不会有那么多“过江龙”到广州创业了———但是为什么，当国内资民营经济在GDP中的比重已占到49.7%，而广州民营经济对GDP的贡献才占1/3呢？这个例子，是否能说明公务员太热之时，压缩了民间创业空间呢？

　　今日时评