逾三成教育附加费投职教　

　　逾三成教育附加费投职教

　　闫小培表示如果企业不按规定培训，政府将全额统筹培训费用

　　本报讯(记者张小玲)深圳教育费附加安排用于职教的比例将不低于30％。在深圳昨天召开的贯彻落实全国职教工作会议精神大会上，副市长闫小培表示，企业必须按规定实施

　　技能型人才严重不足

　　全国职业教育工作会议刚刚闭幕，深圳昨天召开了贯彻落实会议精神的大会。据了解，目前深圳劳动力市场对技能人才需求达10万余人，具备技能等级的求职人员5万余人，缺口达5万余人，其中高级工以上缺口3万多人。而深圳500多万外来劳动务工人员中，受过高中及以上教育的不到20％。技能人才严重不足及结构失衡，极不适应深圳工业适度重型化和高端装备制造业发展需要。

　　深圳今后教育费附加安排用于职教的比例不低于30％。在昨天的大会上，副市长闫小培透露，深圳要通过老校挖潜、新校建设两条途径，扩大中等职业教育的招生规模，保持中等职教与普高的合理比例，建成6所国家级重点中等职业学校和12个省级重点示范专业，其中国家级示范专业6个。在建校基础上，深圳将“多形式入学，多平台毕业，多资格证书”，并力争实现中等职校入学方式、学习方式、入学年龄、招生区域选择专业和选择学校“六不限”。

　　未来五年要建100家培训基地

　　到2010年，深圳要建100家大型企业培训基地，重点建成5家国家级高技能人才培养基地，全市企业培训量达到260万人次。“企业要依法承担职业教育和培训费用。”闫小培强调，按规定，一般企业按职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，个别企业可按2.5％提取。“这笔费用是用于企业职工特别是一线职工的教育和培训。”闫小培表示，市区政府可统筹其中的0.5％，用于发展本地区职教。对不按规定实施职教和培训，经责令改正而拒不改正的企业，市区政府将全额统筹该项提取的培训经费。