“做包租公找女友没竞争力”　

　　“做包租公找女友没竞争力”

　　城市化后沙井街道原住民增强危机意识，不甘做食利族开始打工就业、自主创业

　　宝安龙岗两区农村城市化改造已实施一年了，其给当地居民的思想和生活带来什么样的冲击和变化？本报此次仅选取宝安区沙井街道为考察对象，希望借此解剖城市化后的原

　　月入租金成千上万，年底分红数万，白天聚在一起打麻将，晚上进娱乐场所逍遥，这似乎是许多人印象中的原住民食利一族的生活。但在沙井街道很难找到这样的典型了，该街道辖区居民基本实现百分百就业，尤其在城市化改造后，没了所依赖的土地，“手不做事，口没饭吃，如果我不做事，和别人竞争女朋友，肯定会被人瞧不起。”一原住民道出危机意识。打工就业、自主创业已成为原住民的生活方式。

　　【原住民】

　　呆在家里不干活会被瞧不起

　　二十来岁的阿成是沙井街道壆岗居委会的一个青年土著，他戴着眼镜，样子很斯文，脸上总带着笑容，一起出门他习惯性礼貌地伸手让你先走，丝毫没有想象中本地人的张扬。

　　阿成家里一月靠收租也有几千元收入，两个哥哥已成家，一个做生意，一个在政府部门上班，尚未成家的阿成与父母住在一起，同样拥有股东身份的他年底也可以拿到上万元的分红。

　　以这样的收入水平，他不上班也可以过得不错，但他还是应聘在街道办里找了一份临工，月薪不足3000元，他仍然干得很认真。与人交往时也很谦虚。“手不做事，口没饭吃，如果我不做事，和别人竞争女朋友，肯定会被人瞧不起。”他说。

　　在去壆岗居委会之前，听说该社区的足球队很有名，但关于为何要组织居民踢球的说法却是，因为担心居民们吃饱饭没事干学坏，所以将他们组织起来踢球，一来可以锻炼身体，二来找点精神追求。当听到记者转述这一说法时，壆岗股份公司经理陈红星大感诧异：“怎么可能？我们足球队队员都有工作，踢球是有传统爱好，都是利用业余时间。”

　　开车送记者去蚝三居委会的小曾是新桥村的原住民，他大专毕业后先在沙井找了半年工作没找到，后来看到街道办招聘应届毕业生，他参加考试通过，在街道办工会里做事。对于原住民食租打麻将一说，他也称，本地人曾经也有人在富起来后找不到生活方向，沉溺于赌博，结果输掉家产，甚至连房子也抵给债主，如此下场也成为当地居民们教育子女的反面典型，谁要呆在家里不干活会给人瞧不起。

　　【社区股份公司】

　　原住民考上本科奖励一万元

　　在记者走访的蚝三居委会和壆岗居委会，就业都是两个居委会工作人员眼中的头等大事。

　　据介绍，就业的途径先通过自己找，如到政府部门里打临工，或者走出沙井，到外地见工。如果找不到，可到居委会登记。对于许多只有高中甚至初中学历者，居委会则将其安排到“村办”或者辖区的企业担任基层管理人员，如到物管公司收水电费、担任消防员、治安员、绿化工等。壆岗居委会还与成人学校建立联系，对有一定文化程度者进行培训，通过考核安排到企业担任报关员或厂长。对于安排到企业就业，蚝三居委会还出台了一个工资标准，第一年八百元每月，以后每年涨20％，但到三千元封顶，另有年终奖四千元。因原住民就业热情较高，蚝三居委会甚至还制定了一个优先原则：大学生、退伍军人优先，家庭中没有安排过的优先，应届毕业生优先。

　　拥有大学文凭无疑最为吃香，壆岗股份公司经理陈红星颇为自豪地说：“在我这栋楼(股份公司)，没有大学文化进不来。”培养大学生也成为沙井居民们较为认同的教育观念，居委会也大力鼓励。据蚝三居委会党支部书记陈振良介绍，蚝三的居民从幼儿园到高中实行全部免费，如果考上大专，社区奖励5000元，考上本科奖励1万元，壆岗居委会更为“大方”，上大学的学杂费全包，另外再按大专5000元本科1万元的标准奖励。

　　【创业先锋】

　　通过创业实现自我价值

　　上学、打工是就业的一部分，沙井还有不少原住民开始了自己的创业，有不少人经多年打拼积累下千万身家，沙井街道办还评出十大创业先锋，公开进行表彰。

　　当上婚纱店老板的陈红娇就是2003年的创业先锋得主，今年36岁的她，1988年就开始为婚纱店的梦想打拼，从几十平方米的小店到如今200多平方米的三层楼店面，她在实现自己梦想的同时也改变了沙井人多年来只有丧事才穿白衣服的观念。被居民昵称为“阿娇”的她还坚持一个原则：招聘员工本地人优先，尤其是结过婚的妇女。“相比于年轻的女孩，她们找份工更难”，对于自己定的规矩，陈红娇解释说。

　　与陈红娇一起被评为十大创业先锋的和一村青年黄国良的想法更具代表性，如今已是宝达拉链厂董事长的他敞开心扉说：“有人给我算了笔账，如果自己不搞企业，将厂房和宿舍租出去，当时每个月最少有8万多元的收入，何必再做得这么苦呢？但我认为，做人不能光是为钱活着，能实现自我的价值，能为社会做一点贡献，人生才有意义。”

　　【街道办】

　　给予优惠措施鼓励创业

　　农村城市化后，原来的村民失去了土地，他们的危机意识更加强烈，就业和提升自己也变得更为主动。阿成自己攒下了3000多元钱，已经报名参加专升本的培训。“现在的竞争更为激烈，如果不提升自己，将来就可能被淘汰。”阿成说。

　　他们的担心也在政府考虑之列。据介绍，为提高青年整体素质，解决青年就业问题，沙井街道办开始推行学业、就业、创业的“三业工程”。投入2.38亿元加强硬件设施建设，提高普通教育的教学质量，社区教育层面尤其是成人教育成为主阵地，近3年兴办非学历和学历培训288次，学员达14517人。

　　就业方面建立动态跟踪，同时在成人学校有计划组织本地青年参加实用技能、创业能力和劳动预备培训，3年中培训青年1000多人，98％以上取得大、中专学历或技能等级证书。同时，大部分社区采取凡本地青年自愿到工厂生产线就业，工资低于一定工资定额时，由社区补足青年的就业补贴，还有的社区将就业与分红挂钩，凡达到就业年龄不就业者，在不就业期间，相应取消社区福利和股份分红。

　　沙井现有就业青年6140人，就业率达92％，壆岗、万丰、沙一等社区就业率达100％。为鼓励创业，沙井采取帮助办理有关手续、减免租金、帮助开拓市场等方式，部分社区还设立青年创业基金会，每个创业青年可申请十万元创业基金扶持，有的社区则给予办厂20％厂房租金优惠。

　　本报记者张国栋