□福州市杨绍福
在广州举行的地铁价格听证会上，有人对地铁员工家属免票的做法提出质疑。对此，广州地铁公司总经理卢光霖说：“每趟列车在碰到任何情况时都要有人能够及时地指导救援，那么这些地铁家属就义不容辞地担负起地铁义务安全员的重要职责。”（《信息时报》12月13日报道）
地铁员工家属免票竟然和反恐挂钩，这真是让人大开眼界，因为以前我们从没想到这二者之间竟然还能存在联系。果真是如此吗？如果真像该经理所说，那么我们怎么没听说对地铁家属员工进行相关训练，也没有任何条约规定家属们在出现情况时必须指导救援。其实大家都心知肚明，这只不过是一个借口而已。事实上，员工家属免票的做法，并不仅仅存在于地铁公司，我们现在还能看到很多铁路员工的家属坐火车时同样是享受内部待遇的。这些员工家属特权的出现，其实是以前遗留下来的福利制度的一部分，但显然，这种不合理的福利规定在现在已经很不合适宜了。
我们不难发现，在不同的国有单位，其福利是完全不一样的。自身福利的高低，跟本单位的权力范围以及是否有下属的经营企业相关。有些政府部门，或者是有自己的下属企业，这些企业每年都要拿出一定的营业收入交给主管部门，或者是他们管辖着一些能创收的部门。于是，在这些政府部门工作的人，在福利上就会比其他部门好得多，当然，这种福利可能是隐性的。而有些国有企业，在其业务经营范围之内，其内部员工也能享有一定的特权，这些特权，其实也就成为了员工的内部福利。地铁公司家属免票就属于后一种情况，即在其业务范围内给予员工的福利，只不过这种福利是以特权的形式出现的。
地铁公司是政府投资的，因此在员工福利方面都是有规定的，不能基于小团体的内部利益，而随便给员工增加福利。因为这种所谓的福利，其实是对国有资源的掠夺。就拿广州地铁公司来说，该公司拥有6000员工，也就等于公司要给18000位家属提供免费乘车服务。这里所免去的钱，不是公司的，而是政府的，这其实就是国有资源的一种流失。
