金黔在线讯 记者昨日从贵阳市劳动和社会保障局就业与市场处获悉:贵阳市劳动局从今天起公开招考社区聘用劳动保障协管员，以解决该市“4050”大龄就业困难对象的就业问题，受聘的大龄人员每月可获得440元—500元不等的工资，并由各级所在劳动保障部门再就业办公室为其代扣代缴社会保险费。
据介绍，日前，贵阳市劳动和社会保障局制定了《关于社区聘用劳动保障协管员的
工作方案》，明确招聘对象为仍在国有企业再就业服务中心的大龄就业困难对象(“4050”人员)。凡品行端正、热心社会公益事业、初中以上文化程度、身体健康、具有一定工作组织协调能力的男年满50周岁，女年满40周岁(截止2005年12月31日)的下岗职工均可报名参加考试，通过笔试、面试后择优聘用劳动保障协管员。
据统计，目前贵阳市共有社区419个，原则上每社区将匹配3—5名劳保协管员。报名以就近原则到所在企业工作站报名。获得录用的与劳动保障所订立《聘用合同》，合同期1—3年，并且由所在各区(县、市)劳动保障局代为发放协管员的劳动报酬和缴纳社会保险。劳动报酬按照我省原划分的最低工资标准的四类最低标准区域确定:一类区为500元，二类区为480元，三类区为460元，四类区为440元。该项招考工作将于明年6月份结束。
作者：聂毅 周静来源：金黔在线—贵州都市报
