速录师职业标准实行 速录行业缺少高级人才

　　本报首席记者 章海宁

　　本报讯近日，随着国家劳动和社会保障部《速录师职业标准》的实行，报考速录职业资格考试的人也迅速增加，但记者从我省的部分速录职业培训学校了解到，目前的速录行业缺少高级人才。

　　从事速录职业培训的哈尔滨亚伟商务职业学校姜主任介绍，国家劳动和社会保障部出台的《速录师职业标准》中将速录职业资格认证分为三个等级———速录员、速录师、高级速录师，目前从事速录职业的人员绝大部分属于速录员和速录师资格，高级速录师在这个行业中凤毛麟角。速录行业为何缺少高级人才呢？中国中文信息学会唐可为认为，高级人才培养有一个时间过程，速录是个新行业，虽然学习的人很多，但由于从业时间短、经验不足等原因，造成了高级水平不多的局面。另外，很多从事速录职业的人员缺少规范的高级培训，也是高级人才缺乏的重要原因。面对这种状况，国家在规范速录师职业资格考试基础上，将加强对高级速录师的培训，使高级速录人才能满足社会的需求。

　　（生活报）