增强责任感紧迫感真抓实干加快发展

　　（记者陈文勇何晓蓉）“完成好今后五年的各项目标任务，关键在于各级领导干部的思想统一、认识提高、能力增强、作风转变。”昨日上午，省委常委、市委书记李春城在市委十届五次全会结束时作重要讲话强调，正确把握形势，增强加快发展的紧迫感和责任感，是圆满完成“十一五”时期各项目标任务的关键。各级领导干部要切实认清“十一五”时期经济社会发展面临的形势，不断统一思想认识，始终以强烈的责任感和紧迫感推进发展。

　　抓住用好重要战略机遇期

　　对干部是新考验

　　李春城指出，“十一五”时期是改革发展的重要时期，也是全面落实科学发展观的关键时期。全会明确提出把成都建设成为中西部地区创业环境最优、人居环境最佳、综合竞争力最强的现代特大中心城市。较之“十五”时期，目标更加宏伟、任务更加艰巨，各级领导干部要始终保持清醒认识，树立强烈的忧患意识，不断增强加快发展的紧迫感。

　　“能否抓住和用好重要战略机遇期，乘势而进，实现经济社会又快又好的发展，事关全市人民的福祉，也是我们各级领导班子和每一个领导干部面临的一场新考验。”李春城强调，面对新的形势和任务，我们一定要坚定理想信念，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观统领经济社会发展全局，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；面对改革发展中的各种矛盾和问题，我们一定要树立攻坚破难的勇气，创造性地开展工作，不断用发展的办法解决前进中的问题；面对人民群众盼繁荣、求富裕的强烈愿望，我们一定要牢记宗旨，切实肩负起“为官一任、造福一方”的历史责任，想群众之所想，急群众之所急，团结带领全市人民共同奋斗，创造无愧于时代的光辉业绩。

　　加强和改进干部学习

　　是一项紧迫任务

　　李春城强调，当前，经济社会发展正进入以人为本，全面协调可持续发展的新阶段，对我们领导发展的观念和方式、方法都提出了新的更高要求。

　　加强和改进干部的学习，不断提高各级干部领导科学发展的能力和水平，是我们面临的一项紧迫任务。各级干部要始终把工作当作事业去追求，当作学问去研究，不断提高领导科学发展的能力和水平，继续在解放思想、转变领导方式上下功夫，主动适应“十一五”发展的需要，切实加强干部队伍的培训和学习，进一步解放思想，努力把领导方式转变到与时俱进、求真务实上来，转变到按科学发展规律办事上来，转变到以人为本、全面协调可持续发展上来。各级领导干部特别是主要领导同志要继续认真落实市委十届四次全会精神，努力掌握以经济建设为中心，“五大建设”统筹协调、全面推进的领导方法，不断提高用科学发展观统领经济社会发展全局的能力。要继续研究和掌握科学发展的规律，不断总结完善实践经验，以勤奋敬业、孜孜以求的精神追求真理，以求真务实的作风大胆实践，努力实现又快又好发展。

　　重点难点问题

　　要敢于突破善于突破

　　完成“十一五”确定的目标，做好2006年工作，必须真抓实干。李春城强调，各级领导干部要切实改进工作作风，狠抓工作落实，尤其要在事关发展全局的重大问题和难点问题上，敢于负责、敢于决策、敢于突破、善于突破。要坚定不移地推进“三个集中”，切实加强统筹协调，努力提高“三个集中”的质量和水平。当前，要下大力气继续破解“钱从哪里来，人往哪里去”等难题，千方百计抓好农村富余劳动力转移就业，保证“三个集中”持续健康地发展，坚决防止盲目决策、急功近利的短期行为。要打好加快产业发展的攻坚战，按照实现工业新跨越、增创服务业新优势、开拓现代农业新局面的思路和要求，采取超常规的措施，打好加快产业发展的攻坚战，全力推进产业发展，务求取得新的突破，努力开创经济社会发展新局面。要切实按照新都现场会的部署，以提高质量为核心，以群众满意为标准，实实在在地抓好基层民主政治建设和规范化服务型政府建设工作的落实，自觉做到认识到位、工作到位、措施到位、落实到位，把工作抓细抓实，抓出成效。

　　“实事求是、公道正派地评价和使用干部，始终是市委遵循的一条基本原则。”就干部问题，李春城强调，我们要始终以推动发展的成果作为评价和使用干部的依据，大胆使用那些想干事业、能干事业、能干成事业的干部；对不干事、干不好事、不干好事的干部，坚决进行调整，不断巩固干部队伍建设的成果。