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上海大智欠薪114万员工心焦


http://www.sina.com.cn 2005年12月15日11:46 东方网-劳动报

  记者郁中华

  “我们已经好几个月没拿到工资了……”本报“岁末帮你讨欠薪”专线开通后,接到了青浦区大智公司员工怀着焦急的心情打来的投诉电话,反映他们所在的企业拖欠工资问题。

  昨天,记者跟随青浦区劳动保障监察大队对上海大智企业集团有限公司的企业进行监察,发现该企业此次欠薪达到114万元。劳动保障部门为此开出了整改通知书。

  劳动保障部门:该企业曾因屡次欠薪被处理

  昨天上午,记者来到青浦区劳动保障监察大队。监察大队队长龚伟龙对记者说,这家企业在这之前曾经因为欠薪的事情受到过劳动保障部门的处理。从去年下半年以来,该企业曾经数次被举报投诉,监察大队进行了3次处理,所欠工资金额达到100多万元。经过处理,这些欠款都已经按时补发完毕。对于此次的欠薪事件,龚队长表示,从上个月末接到投诉后监察大队就已经介入了此事。记者看到,在青浦区劳动保障监察大队2005年12月至2006年1月农民工工资专项大检查的安排中,“上海大智”赫然在列。

  管理人员:我们的工资也被拖欠

  记者随即驱车来到上海大智公司总部。在公司总部附近的两个生产车间看到,现场生产正在进行。

  “拖欠工资肯定是不对的。”大智公司财务总监助理汤志富在接受记者采访时说,“公司目前正在积极想办法筹集资金。”他介绍说,由于宏观调控以及企业自身经营管理等多方面的原因,造成了企业目前的困境。他表示,自己也是打工的,自己的工资也被拖欠着。

  企业承诺:欠薪月底前补发完毕

  对于此次欠薪事件,现场的监察人员对记者表示,从目前企业提供的2005年资料来看,此次欠薪金额在114万元左右,欠薪时间从2005年1月至10月,涉及人员达到97人,包括公司总部的管理人员以及一个子公司的职工。对此,监察人员向企业开出了整改通知书,要求企业在限期之内将所欠工资补发完毕。

  大智公司常务副总裁洪永超表示,企业将积极筹措资金,月底之前将这部分拖欠的工资发放给员工。

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  劳动保障违法行为严重的十大行业

  《劳动保障监察条例》实施一年来,从本市劳动保障监察部门检查的情况看,总体上金融、教育等知识密集型行业的用人单位遵守劳动保障法律法规的情况较好,制造业、批发零售业和住宿餐饮业等劳动密集型行业的用人单位劳动保障违法行为比较严重。

  前十名的行业是:1.制造业;2.批发零售业;3.住宿和餐饮业;4.租赁和商业服务业;5.房地产业;6.科学研究、技术服务和地质勘查业;7.交通运输、仓储和邮政业;8.信息传输、计算机服务和软件业;9.通信设备、计算机及其他电子设备制造业;10.居民服务和其他服务业。


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