以实际取得工薪时间划线

　　本网讯记者陈晶晶 按照刚刚修订的《个人所得税法》，从明年1月1日起个人所得税的工资薪金所得费用扣除额标准将从每月800元提高到每月1600元。纳税人年底取得的工资薪金和年终奖应该如何适用扣除额标准呢？国家税务总局14日正式明确：只要纳税人在12月31日(含)前实际取得工薪收入，即使税款在元旦后入库，也按照800元扣除额标准缴纳个人所得税；纳税人明年1月1日起实际取得的工薪收入则按照1600元标准扣除。

　　以纳税人老王为例，单位本月28日向老王发放第12月工资1300元，扣缴老王应纳的个人所得税款，在2006年1月5日才缴入国库。由于老王实际取得工资的时间在12月31日(含)之前，因此仍按照800元标准扣除，对1300元减800元后的余额500元按5%税率计算，即单位要扣缴老王25元个人所得税。

　　假设单位2006年1月9日又向老王发放了2006年1月份的工资1400元，这时则应依法适用1600元的工薪所得费用扣除额标准，因此老王1月份不用缴纳个人所得税。

　　纳税人年终取得的一次性奖金又如何扣缴个人所得税呢？仍以老王为例，假设单位年终要向老王发放一次性奖金5000元。由于老王是在元旦后实际取得了5000元年终奖，而老王当月工资1400元低于1600元的扣除标准，因此应先将年终奖5000元减去这二者的差额200元，即对4800元余额计算缴纳个人所得税。

　　值得注意的是，国家税务总局今年初已下发的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算个人所得税方法问题的通知》规定，从今年1月1日起，纳税人一次性取得的年终奖除以12个月后，按照其商数再确定适用税率和速算扣除数。由于我国个人所得税是累进税率，这种方式相对原先直接按照年终奖全额确定适用税率的方法，要大大降低了纳税人的税负。

　　因此老王年终奖的应纳税所得额4800元除以12后为400元，400元适用的个税税率为5%，速算扣除数为0，用4800元乘以5%得到240元的数额。结果，老王元旦后实际取得的5000元年终奖金最后应扣缴240元的个人所得税。