九千环卫工为昆明“美容”

　　为城市“美容”

　　张师傅的“最大愿望”是：和家人一起到昆明的旅游景点“去转转”

　　每天凌晨４：３０，张平师傅床头的闹钟便响了。张平师傅起床后，洗漱完毕，匆匆吃过早点，便出门到栗树头垃圾转运站上班。从１９８２年进入环卫系统，这么多年来，张师傅除了曾经有过一次因工伤请了一个月的假外，很少休息过。就连每年的春节，他都没有休息过，更不要说其它的时间了。

　　凌晨５：００以前，张师傅便到了中转站，开始一天的工作。张师傅是在职在编的职工，今年５５岁，每个月有２０００多元的收入。张师傅对记者说：“我本来就是土生土长的东庄农民，土地没有被征用的时候，干的是庄稼活，现在的工作虽说是和垃圾打交道，可是并不怕。国家征用了我们家的土地，给了我这个工作，现在每个月还有２０００多元的收入，还是比较满意的。”

　　张师傅现在的基本工作是，保障垃圾升降车厢的安全操作和垃圾车进站的安全。在这个转运站，他是一个技术工。他穿着一身绿色的衣服，外面套着一件写有“盘龙环卫”字样的工作服。正在和３个环卫工人一起，用铲子把垃圾从垃圾池里铲入活动车厢。铲完后，又拿起地上湿淋淋的水管，用高压水把地上的垃圾冲进垃圾池中。当张师傅做完这一连串的工作后，他的鞋子已经湿了大半，就连裤腿也湿了一大截。

　　中午１２时左右，是张师傅吃早饭的时间，他可以利用这点时间休息一下，但时间不是很长。下午的工作很多，也很忙，每天都要工作到晚上８时以后，有时甚至要工作到晚上１０时。当记者问“你现在最想做的一件事是什么”时，张师傅说：“就想哪一天有时间了，和家里人一起到昆明附近的一些旅游景点去转转，哪怕到农家乐去钓钓鱼也好。可是现在工作这么忙，哪有时间啊？”

　　盘龙区环境卫生服务中心清运二队工会主席殷国辉证实说：“张师傅这么多年来，基本上天天都来上班，包括春节在内。张师傅这人，工作认真踏实是出了名的。”殷国辉主席接着说：“其实，每个在环卫系统中工作的人，能够休息的时间都很少。特别是工作在第一线的员工，基本上除了病得动不了，或者是有特别大的事情外，一般都是天天上班的。

　　昆明８９６６名环卫工人，每天承担１９１９万平方米保洁，以及７１个公厕的粪便和２０００多吨垃圾的清运工作

　　据昆明市城市管理局宣传办公室的蒋云主任介绍，昆明市总共有８９６６名环卫工人。这些工人中，有的是招聘的临时工，有的是在职在编的工作人员。其中，在职在编的人员，一般都是技术工。通常一个转运站，也就有３—５个正式工，其他的都是临时工。搞街道清扫保洁和垃圾清运的工人，基本上都是临时工。这些临时工基本来自于州市县和四川、贵州，当然也有昆明本地人。蒋主任还介绍说：“昆明市四个区加在一起，共有１９１９多万平方米的保洁清扫面积。每天这些环卫工人都要承担７１个公厕的粪便和２０００多吨垃圾的清运工作。目前，昆明仅有２７９个转运站，他们每天的劳动强度是非常大的。”对于昆明环卫工人劳动强度大的原因，蒋主任解释说：“环卫设施不齐全，是造成环卫工人劳动强度增大的主要原因之一。目前，昆明市光垃圾转运站和公厕数量的不足，就很让人头疼。按照正常的需求来说，昆明市应该有８３３个垃圾转运站和１８０个公厕。与现在的实际数字，实在相差太远。由于数量不够，工人收运垃圾的时间就会自然增加，工人的劳动强度就这样被加大了。”

　　３２４名在编职工每月每人工资８００-１６００元，１０００多名临时工每月每人工资５００-６００元

　　关于环卫工人的待遇问题，记者采访了昆明市盘龙区城市管理局副局长刘志勇（昆明市盘龙区环卫服务中心主任），刘志勇说：“环卫工人的工资情况，有两种情形。一种就是在职在编的正式职工，他们的数量不是很多，我们区有３２４人，他们的工资必须按照国家相关的规定发放。一般来说，因为工龄的长短不同，一般每月８００—１６００元；另一类就是临时工，他们的数量较多。就我们区来说，有１０００多名临时工，是正式职工的３倍左右。他们的月工资，一般就５００—６００元。”

　　殷国辉主席补充说：“这些环卫工人，之所以能在环卫系统中工作。一个重要的原因就是，他们在工作的同时，捡一点塑料瓶之类的东西卖给废品收购站，以此来填补一下。”

　　记者在采访中了解到，来自贵州盘县的陈永比较有代表性。陈永４年前来到昆明，在建筑工地上干了半年多的时间。由于拿不到工资，便和自己的妻子一起，做起了环卫工人，这一干就干了３年多。陈永说：“现在，我干一天，有２５块钱。单位发工资也比较干脆。少是少了点，可还是比较安心。”陈永接着说：“我老婆现在除了工作外，还捡一点塑料瓶什么的。一个月下来，加上工资，她的收入在１０００元以上。”

　　环卫工人特殊的工作环境和少数市民对环卫工人的歧视，导致环卫工人心理不平衡

　　殷国辉主席说：“在历史上，昆明的环卫工作曾经是一项强制劳动，由那些在监狱中的囚犯来做。那时候环卫工人的社会地位很低，很让人看不起。解放以后，开始从社会中招募环卫工人，这种情况才有所改观。但由于环卫工作整天就是和垃圾打交道，自然在社会上的地位就会受到影响。由于这种现实的存在，不尊重环卫工人的行为，就会时有发生。我们的一些工人，不但容易受到辱骂，更有甚者还会挨打。因此，环卫工人的心理问题，是一个比较重要的问题。怎样使他们保持平衡的心理，也是一个工作难题。”

　　蒋云主任说：“现在我们的环卫工人，地位在不断提高。每年省、市、区三级的领导都会去看望一线的工人，就是比较好的说明。但是，社会上对于环卫工人的歧视，依然是存在的。”蒋主任接着说：“我们对于这个问题也很头疼。可我们还得面对现实，想办法来解决问题，让环卫工人保有一种良好的心态。首先，加强教育，是一个比较好的措施。开大会小会，都会给环卫工人灌输‘劳动没有高低贵贱之分，只有分工的不同’之类的思想；另外就是，加大宣传，让市民认识环卫工人、认识环卫工人的艰辛工作，理解和支持环卫工人的工作。”

　　环境卫生展示昆明的脸。环卫工作落到实处，不仅要靠环卫工人，更要靠各方面的互动。

　　蒋云主任说：“昆明市要创建卫生城市，环境卫生是一个不可回避的问题。环境卫生，可以说它展示昆明的脸，如果一个人的脸上到处都是污点，那肯定是不行的。要保证昆明主要街道的全天保洁和一些卫生死角的卫生，给昆明市民一个洁净的环境，昆明市环卫工人的劳动强度是非常大的。而我们一些生活在昆明的人，还不太理解环卫工人，就给这项重要的工作，无形中增加了难度。”

　　刘志勇副局长分析说：“城市环境卫生工作，要落到实处，归根结底还得靠环卫工人。只有环卫工人认真踏实地工作，昆明创建卫生城市的目标才可能实现。搞好环境卫生，应该是一个互动的过程。环卫部门努力搞好本质工作，并不能真正的使环境卫生得到实质性的提高。关键的问题是，广大市民要有环保的意识，把环保当作大家的事。只有大家都行动起来，环境卫生才能搞好，光靠环卫部门，显然是不行的。甄明星／文 田 鸿／图(滇池晨报)