新华网重庆１２月１７日电（记者朱薇）重庆市在第三批保持共产党员先进性教育活动中，在区县部门和乡镇机关抽调优秀党员干部驻村蹲点，深入开展“万名干部下乡驻村”活动，帮助农村基层党组织开展先进性教育活动，努力推动社会主义新农村建设，使先进性教育活动成为农民群众满意工程。
１６日，记者来到大渡口区八桥镇八一村采访先进性教育活动进行情况，一张《大
渡口区“百名机关干部下乡驻村”表现反馈表》给记者留下很深的印象，它是由村党支部填写的关于区委派驻该村指导组在过去８天里的情况反馈。指导组组长袁震是八桥镇副镇长，成员杜元淦、周裕华是区委机关干部。在驻村５天的时间里，指导组共做了６件事情：调查摸底，了解党员基本状况及群众关心的热点难点问题；分类指导，将党员分为管理服务型、务农型、务工型、占地型“四类”党员进行分类学习；参加支委会，搭建班子、拟订方案及日程安排、研究有关事宜；参加动员大会；配合村里完成市巡回组检查；参加支部学习。他们还列出了指导组下一步的４项具体工作思路。
这只是大渡口区参与全市“万名机关干部下乡驻村”活动的一个细节。大渡口区委组织部副部长张毅介绍说，区委先教办在选派驻村指导员工作中，注重把驻村指导工作与机关干部结对帮扶活动相衔接，与领导干部对口联系村制度相衔接，坚持优中选优，从区级及镇街机关抽调了１００名党建工作经验丰富、工作能力较强且参加过第一、第二批先进性教育活动的干部，从第二批先进性教育活动搞得比较出色的社区中抽调了３名党组织负责人，按每村一个指导组组成３２个驻村指导组，目前已全部驻村到位并正常开展工作。
据不完全统计，重庆市现已抽调１．５万余名党员干部投入到“万名干部下乡驻村”活动中，保证了每个村至少有１－２名党员干部驻村具体指导。同时，重庆市委巡回检查指导组还及时掌握各地驻村活动的开展情况，把加强对下派党员干部的监督管理作为日常工作的一项重要内容，保证驻村干部的工作真正落到实处，收到实效。
记者在采访中发现，干部下乡驻村工作的开展，有效地推动了重庆农村先进性教育活动，使广大农村党员群众实实在在地感受到第一批、第二批教育活动给各级机关党员带来的新变化、新面貌，进一步增强了开展好农村先进性教育活动的信心。（完）
