第17届“金领”招聘会昨举行MBA走俏高端职场

　　【本报讯】（记者唐亚明通讯员叶飒）昨天在深圳举行的第17届“金领世界”高级人才招聘会暨“首届中国MBA专场招聘会”传出的信息显示，近年来，深圳及周边地区企业对高端经营管理人才特别是MBA需求持续旺盛，优秀的MBA毕业生非常走俏。与此同时，由于MBA毕业生越来越多，企业在挑选MBA时也更趋理性。

　　5000余人入场应聘

　　本届“金领世界”由深圳西部人力资源市场、深圳特区报社、清华大学经济管理学院、《经理人》杂志社共同主办。全国上百家知名企业提供了数千个最低年薪8万以上的高级金领职位。据组织者统计，昨天进场应聘者达5000多人，其中数百名MBA成为招聘现场的焦点。

　　记者在采访中了解到，近年来，深圳及周边地区企业对高端经营管理人才特别是MBA需求持续旺盛，优秀的MBA毕业生很受欢迎。一家民营科技企业的老总告诉记者，MBA学员接受了比较系统的工商管理教育，具有比较开阔的视野和丰富的实践经验，公司有意招聘几位MBA充实经营队伍。

　　活力深圳吸引MBA

　　昨天入场的不少MAB，还是从北京、上海、武汉、长沙、广州等地专程赶来赴会的。来自北京大学光华管理学院的一名MBA学员表示，这几年深圳经济发展活力四射，无论是找工作还是自主创业，机会都比较多，因此许多同学都想到这里来试一试。中国人才热线的一项调查也显示，北京、上海、深圳是MBA就业的优先选择城市。

　　在招聘现场，记者注意到，外企、合资企业对MBA学员的兴趣明显高于国有企业和民营企业。在昨天招聘会组织者同时举办的一场“MBA校企合作论坛”上，清华大学经管学院职业发展中心主任毛东辉也透露，去年清华大学毕业的MBA中，有40％以上进了外企。她认为，在选择MBA上外企热本土企业冷的现象，主要问题不在于薪酬，而在于观念。她相信随着本土企业国际化进程的加快，将有越来越多的本土企业需要MBA学员。

　　供需双方更趋理性

　　另一个值得注意的动向是，这几年由于MBA毕业生越来越多，许多MBA学员也遭遇就业压力，企业在招聘MBA时更趋理性。

　　在昨天的“MBA校企合作论坛”上，一位已经工作四年的MBA表示，从他自己找工作的体会看，MBA学员在薪酬、职位上的要求往往偏高，而企业对MBA学员能力的期待也很高，这中间存在一定的反差，MBA学员需要调整自己的心态，企业也要加深对MBA的认识。他认为，企业对MBA的准确定位应该是高层管理人员的培养梯队，而不是一上场就可以领军打仗。

　　深圳一家知名电子企业的人力资源负责人表示，他们在招聘MBA时更看重其过去的业绩和实际工作能力。