宁波日报讯（记者罗涟浩）不仅要通晓老人、小孩和孕产妇的护理，还要懂得家庭礼仪和起码20多个菜式的烹调。前天，鲁爱婉等２７名经过45天共270个课时培训的大岚保姆拿到了家政服务中级资格证书，并成为刚成立的余姚丹山家政人力资源开发公司的首批员工。据了解，她们也是我市首批获得中级资格证书的保姆。
近年来，社会上有诚信、有技能的家政服务人员十分紧缺，尤其是月子保姆、老年
人保姆和病人护理方面的保姆更少。看到这种状况，位于四明山区的大岚镇对想下山的中老年妇女进行专门的免费培训，由宁波劳动部门颁发上岗证，并给她们免费体检，由医院出具健康证。另外，镇里在余姚市区建立家政服务中心，与宁波市的十几家公司和单位建立协作关系。一系列举措，加上山里人一贯的勤劳和朴实，使大岚保姆很快声名鹊起。到目前为止，该镇已举办家政服务培训班１２期，培训、推介家政服务人员２０００多人，虽然她们的月工资普遍比那些未经培训的保姆高出200元至300元，但仍然供不应求。
为充分发挥这一品牌优势，该市决定把“大岚保姆”作为全市家政服务业的统一品牌，实行系列化培训、公司化管理、市场化运作。今年已在梁弄、马渚、丈亭、鹿亭、陆埠等乡镇开办了五期家政服务培训班，合计培训、推介保姆５００多名，为农民增收４００多万元。同时，余姚劳动和保障部门首次开展了中级保姆培训，通过中级考试的保姆，统一进入丹山家政人力资源有限公司，采用政府补助、公司运作、个人缴纳部分费用的方法，为保姆提供工伤、养老、失业、医疗等“四项保险”。目前，首批获得中级资格证书的２７名“大岚保姆”早已被宁波市民抢聘一空，月薪在１２００元以上。
