高校毕业生的“求职三十六计”

　　年关前后，即将毕业的高校应届生辗转忙碌于各大招聘会场。面对激烈的竞争、严峻的就业形势，他们使出浑身解数，一些求职“奇招”也应运而生。

　　“辛拉面”应聘

　　随着高校扩招力度逐年增强，求职竞争愈发显得激烈。眼下，又有了一个更新的名

　　在毕业生中，像这些原本没有得到面试机会而毛遂自荐前去面试的“辛拉面”们不在少数，他们的口号是“将面试进行到底”。

　　“团销”求职

　　如果说“辛拉面”是个“面子活”，“团销”求职显得有谋有略。

　　所谓“集体求职”，通常是由一个寝室的室友、来自一个地方的“老乡”、以前在打工时遇见的“同事”等组成的应聘团体，在面对用人单位时声称“要留一起留，要走一起走”，以声势取胜。

　　他们强调，由于彼此熟悉，他们进入用人单位后不再需要长时间的磨合，就能第一时间投入工作，在完成工作时也能比新组建的团队更默契，更能优势互补，有利于提高工作效率。

　　师弟师妹“促销”

　　为了让毕业生顺利找到“买家”，上海对外贸易学院出的“招数”让人称奇:让低年级的学弟学妹去“促销”临近毕业的师兄师姐。

　　上海对外贸易学院“大学生事业发展促进会”有关负责人介绍，学校的做法是，组织低年级的学生走访500多家企业，“推销”高年级毕业生，还帮助学校就业办组织招聘会，将用人企业请进校园作宣讲。促进会成员大部分都是大一大二学生，小部分是大三学生，虽然资历浅，但这支“推荐奇兵”的“脸皮”都很厚，敢于通过各种方式为师兄师姐们“谋福利”，对他们自身也是一个很好的就业“试水”。

　　上海对外贸易学院就业指导中心的一位负责人说，该校2005届毕业生的就业率达98.33％，高就业率里就有这群大一大二“小毛孩”的一份功劳。

　　规划职业生涯应对求职压力

　　工作难找，一“饭”难求。为了求得一份称心的工作，毕业生们的准备可谓“煞费苦心”。但无论是鼓足勇气做“辛拉面”，还是“团销”，或是让师弟师妹帮忙“促销”，都是毕业生们在面对巨大就业压力时采取的积极应对的战术。

　　就近期而言，所谓“职业规划”是指一个人利用所学，寻找社会职业角色的定位，远期是指一个人对其一生中所承担的职务相继历程的预期和计划。

　　(新华社上海12月19日专稿)