领导开会为啥找“替身”

　　朱慧松

　　《楚天都市报》报道：12月6日、7日，宜昌市委分别召开两个重要会议。会前，通知了各单位主要负责人参会，但市建委、市水利水电局、市司法局等13家单位的主要负责人未履行请假手续，安排他人替会。日前，宜昌市委办公室对13家未按要求参会的单位提出通报批评。

　　只听说大牌明星拍高难度功夫片需要替身，没想到领导参加会议也要替身。会议要求得清清楚楚，各单位主要负责人必须参加会议，可仍有人置若罔闻，敷衍糊弄。这样的负责人明摆着是对会议不重视，对上级要求不理睬，纪律性不强，确实该批评。可再细细想来，一些领导找替身开会是否有什么“难言之隐”？

　　就拿当地开的这两次会来说，连续两天召开，都要求“一把手”参加，也就意味着各单位“一把手”连着两天都要在会场，他们是否还有时间开展其他工作？正值年关，需要“一把手”做的工作太多了！

　　当然，开会也是工作，目的也是为更好地开展其他工作。可倘若会议过多过滥，且个个都冠以“重要会议”之名，要求“一把手”参加，恐怕就适得其反了。不少单位“一把手”都苦不堪言，大会小会，皆要“亲自”参加，忙的时候一天要赶几场会，简直分身乏术。匆匆赶到会场一听，才发觉有的其实并不太重要，属于老生常谈；有的由分管领导来参加，可能效果会更好。

　　为何有关方面热衷于召集“一把手”开会呢？可能在他们看来，只有“一把手”参加了，才能显示会议的重要性。因此一声令下，“一把手”必须到场。可长此以往，一些“一把手”自然会产生“会议疲劳症”，要么让他人“代劳”，要么身在曹营心在汉，在会场上呼呼大睡等等。这样的会议能收到什么效果？

　　对于无故逃会者，自然应提出批评，但这恐怕是治标不治本，要从源头上解决这一问题，还得从减少会议频率、改革会议形式、精简会议内容着手。同时也不要什么会议都冠以“重要”之名，都必须让“一把手”参加。