李北陵
广东省今年9月公布欠薪企业名单中，深圳、东莞、珠海和佛山等地20家企业榜上有名，可其中有8家企业至今没有整改。是什么原因导致整改拖延？记者实地走访才发现，这8家欠薪企业的老板已经“人间蒸发”（昨日《工人日报》）。
“人间蒸发”，其实不过是一些企业老板采取逃匿或停业的方法恶意逃薪。8家欠薪企业的老板已经“人间蒸发”，追薪的调查处理工作无疑可能因此陷入困境。这不能不说是一种尴尬。笔者以为，这表明，我们在企业欠薪防范与查处上仍比较被动和缺乏有效手段。首先，是我们对企业合法经营缺少必要的过程监控，企业违法了，竟可拍拍屁股一走了之；其次，对企业欠薪的追讨行动迟缓，让那些恶意欠薪的企业有足够时间从容地“蒸发”；第三，对追薪跟进不力不及时，以致一年过去了，企业已经不存在，老板早已远走高飞，这才来想到诉诸法律。显然，个中教训值得总结，需要找一找问题的症结。
欠薪，既缺德，也违法，不仅损害了民工的合法权益，更影响了一个城市的形象和社会安定；企业停业、老板逃匿，更表明这些企业决心与法律对抗，欠薪到底。欠薪的恶意是显而易见的。然而，欠债必须偿还。孙悟空纵有七十二变，也逃不出如来佛的掌心。我们期待着法律介入，穷追“人间蒸发”的欠薪老板被当成一件执政为民、执法为民的大事来抓，让民工早日带着一年辛苦挣下的血汗钱高高兴兴地回家；我们更期待着对企业合法经营有效监管的加强，让企业不敢公然挑衅法律，缺德老板无处“蒸发”。
