学校新设岗位须竞聘

　　市教育局出台文件做出详细规定

　　本报讯（记者 吴慧泉）学校新设岗位或岗位出现空缺的，应实行竞聘上岗。昨日，市教育局公布了《关于在直属学校实行竞聘上岗的意见》。

　　据悉，初次参加竞聘的人员应具备以下基本条件：竞聘一般管理岗位（行政职员）

　　根据《意见》，聘任（用）合同应当规定聘任（用）期限，一般不超过5年。学校应按照聘任（用）合同和有关规定对竞聘上岗进行考核，考核结果作为职务升降、续聘和解聘的重要依据。各校拟实施竞聘上岗的工作方案，应先征求教职工意见后报市教育局审核。区属学校制订竞聘上岗方案可参照该《意见》执行。(来源：厦门晚报)