李荣融直言央企改革:老总“不在状态就换人” | ||
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http://www.sina.com.cn 2005年12月23日07:13 河南报业网-河南日报 | ||
上午,在国务院新闻办举办的新闻发布会上,有记者尖锐地问道,“三九集团事件”暴露出中央企业依然存在许多深层次的问题,比如,法人治理结构不尽完善、管理粗放等。虽然,“三九集团事件”正在进行查处,但巨额债务、遗留的亏损已经发生,国资委应该 如何进行事前防范、事中监督,而不是事后的检查处理?对此,李荣融很无奈地表示,谁都不愿意处理这样的“烂事”,处理“三九集团事件”是迫不得已而为之。因为,这些企业现在是交给国资委来管,所以,历史上的这一堆问题就交到了国资委的手里。既然轮到了,我也没办法,只得处理。所幸的是,通过一年多来的治理,三九集团总体状况在好转,经营正常,而且重组的工作进展比较顺利。如何防止此类事件再发生?李荣融认为,一定要有一个好的公司治理结构,还要有好的制度和程序。 在此基础上,李荣融表示要主抓两件事:一个是管账本。不管公司再大,账本必须透明。今后,一定要加强审计工作。二是要管住人。不是说出了错再去换人,这样就晚了,不在状态就得换人。问题是要及时发现这个人不在状态。所以,要加快建立规范的法人治理结构,由董事会去挑选经理。这也是一个世界性的难题,但国资委会尽全力去做。 李荣融还拜托新闻界的记者,如果发现中央企业哪位领导不在状态,请及时报道。 左图:12月22日,李荣融在接受记者采访。 新华社发 | ||