媒体观点

　　领导干部的“耳根子”要硬

　　领导干部肩负着选拔人才的重要职责，要把人选准用好，重要的是把干部考察了解清楚。如果“耳根子”不硬、偏听偏信，必然导致用人失察。人品不端、满脑子私心杂念，或缺乏辨别力、对来言分不清真假虚实，或党性观念不强、是非界限模糊、用人标准扭曲，“耳根子”都不可能硬起来。

　　做到“耳根子”硬，关键是自身有一股正气。用贤者要自贤。领导干部只要在党性原则面前能够挺得直腰杆、拍得了胸脯，“耳根子”就会硬起来，什么“耳边风”、“枕头风”、“冷热风”也吹不进，在群众中的形象也自然会好起来。“耳根子”硬，也离不开辨别真伪的能力。领导听到下面反映情况时，不妨看看进言者是谁，这样讲是什么意思，有没有掺杂个人目的，多问几个为什么。尤其对恶意中伤他人的话，更要警惕，绝不能听之信之。

　　———《解放军报》谭永旭

　　假如是向老百姓“跑官”

　　“干部干部，是干出来的，并不是干部自己跑出来的、说出来的。否则，就不叫‘干部’，而叫做‘跑部’、‘说部’了。对那些封官许愿、请客送礼、跑官要官、拉票贿选者，一经发现，坚决依纪查处！”日前，河南省委书记徐光春再度痛斥“跑官要官”之风。

　　是谁造成了非跑不可的风气呢？在资源有限的情况下，给官者按“跑”还是按“干”来分配资源，决定了干部们如何“力争上游”的风气。或许，把“给官”者换成老百姓是一个不错的办法，干部要想提升就得“跑”老百姓，老百姓是一个巨大的群体，干部一一“上门服务”，也没有那么多精力财力，必然会在“干”上多下功夫，以博得老百姓的公认。

　　———《燕赵都市报》廖保平

　　向李文学习如何“生气”

　　12月9日上午，北京朝阳法院酒仙桥法庭判不拴狗反骂人的黄某，向李文（台湾著名作家李敖之女）书面道歉。李文表示，“我的目的是通过这个官司杜绝‘京骂’，杜绝中国人的这种不尊重别人的陋习。”

　　很多人会觉得李文多管闲事———人家不给狗拴链子，关你什么事；而为一句“京骂”把人家告上法庭，也太小题大做了。可是，你能说李文的生气，与我们没关系吗？在一个文明、法制的社会，即使是个人为鸡毛蒜皮的小事生气，也会得到法律的严肃对待。所以，人们敢生气、会生气，也爱生气。这样，文明才会在细节上被人们尊重并得到维护。李文就是这样的人，她给那些深恶不文明行为却不会生气的人示范了，如何通过文明的法律方式，对不文明行为说不。———《中国青年报》李万刚