“花钱买不到服务”令人忧

　　最近，某地在防控禽流感工作中，由于基层农技人员力量不足，扑杀家禽数量大、时间紧，难已按时完成任务，当地政府负责同志提出花钱请群众参加扑杀，但群众以多种理由拒绝参加，最后不得不向当地武警部队求援，才顺利完成了防控任务。这个花钱买不到服务的尴尬事例，很耐人寻味，我们对过去的许多工作思路，有必要进行一个深刻的反思。

　　目前，在中国广大农村地区，农技推广社会化服务体系尚未建立，公司制的农技推

　　对于我们这样一个农业大国来说，构建一支新型高效的农技推广队伍，尤为重要。据了解，我国近三分之二的农业科技成果还滞留在实验室和试验田里，不能得到及时推广运用，转化为现实生产力，取得实际经济效益，造成这种局面很重要的原因就是农业科技推广体系的弱化。

　　记者长期在农村采访，对农技推广工作的现状十分担忧。有的地方农技人员数量一减再减，有的工资不能按时发放，有的基本没有办公经费，项目推广经费时常被截留挪用。由于多方面的原因，许多毕业于农业院校的大学生不愿意到名存实亡的基层农技站工作，导致了农技推广队伍知识结构断档，再加上没有培训经费，农技人员知识老化现象也非常严重，很难适应现代农业发展的需要。如今，基层农技部门已经陷入了非常尴尬的处境：工作无人落实，业务主管部门不满意；给乡镇财政背上了新包袱，乡镇政府不满意；工作两头忙，福利、经费两不管，农技人员自己不满意；农业技术服务不到位，农民不满意。

　　当前，迫切需要解决的问题是：有人干事，有钱干事。稳定和加强农技推广队伍，首先要提高农业科技人员的待遇和地位，吸引优秀大中专毕业生投身到基层农业技术服务事业上来。应尽快出台全国统一的改革方案，科学界定公益性服务与经营性服务，保证经费来源。各级财政应该把农业技术推广的经费承担下来，这是农业发展的需要，也是促进亿万农民增收致富的需要。

　　事业兴衰，关键在人。只有农业科学技术真正走进千家万户，中国农村才能迎来一个科技兴农的春天。无论对粮食安全还是农民增收来说，我们都需要一支高素质的农技推广队伍。建立社会主义新农村的关键在于生产发展，要实现农业现代化，没有一支过硬的农业技术推广队伍，没有一个完善的新机制，没有足够的经费，靠“临时抱佛脚、病急乱投医”，是无法解决问题的，花钱是买不到真正的服务的。