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微软李开复恩怨庭外私了(图)


http://www.sina.com.cn 2005年12月24日14:47 信息时报

  

微软李开复恩怨庭外私了(图)

  Google全球副总裁李开复。

  时报讯(见习记者孙婷婷记者陆俊)昨日,记者收到Google公司发来的声明,称微软公司、现任Google全球副总裁李开复以及Google公司就他们之间的诉讼达成和解协议,微

软已经对李开复和Google撤诉,三方对协议都表示满意。双方正式的庭审原定在2006年1月举行。

  三方对协议均表满意

  Google 公司副总裁、企业发展及法务事务负责人楚大卫在声明中表示,Google公司方面对协议的具体条款保密,三方达成一致同意不会就媒体关于协议的任何问题作出任何其他声明,Google方面对此协议的条款内容表示高兴。

  “微软、李开复、Google已经就未解决的诉讼达成协议解决所有问题。”本月22日晚,微软公司在华盛顿总部也发表了声明称三方对“私下协议”内容很满意。但发言人杰克·伊万斯表示协议是三方机密,微软方面不会透露协议达成的具体时间以及其他细节。Google方面也立即作出回应表示确认,并附上李开复本人的声明,李开复表示他对“协议的内容”很满意。

  李开复工作不受官司限制

  记者随后致电Google公关顾问张俊伟了解情况,张也以协议要求保密为由不愿多谈。但他表示,三方官司问题已提前解决,李开复博士工作的“紧箍咒”可以拿掉了,不再受官司约束。目前李开复已经全家迁往北京,准备一起过圣诞节。

  李开复曾就职于微软公司担任副总裁职务。今年7月19日,李开复被Google任命为全球副总裁兼中国区总裁。微软公司随即上诉要求禁止Google公司雇用李开复,认为这可能危及公司机密并违反他与微软公司签订的非竞争协议。

  微软公司认为,李开复掌握了有关其商业秘密的直接资讯,其中包含了搜索技术及在中国的商业策略等。微软公司指出,李开复在其搜索竞争对手中的职位“专注于相同领域的技术及策略,为竞争对手直接工作严重违反了其工作合约中的限制条款”。

  今年9月13日,华盛顿州法官作出初裁:李开复可以立即为Google工作,但工作范围受到一定限制。允许李在Google中国研究中心招募员工,并可以为Google提供一般性和非技术性建议。双方正式的庭审原定在2006年1月举行,庭前和解达成后,微软起诉李开复转投Google的违约官司就此划上句号。


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