记者朱志莹
宁波晚报讯岁末年初，随着大批外来务工人员的陆续返乡，我市用工市场出现三大缺口。昨天上午，记者在市外来人员就业服务中心了解到，这段时间，餐饮服务员、车（铣、刨）工以及力工等三类岗位的用工缺口均达20%以上。
昨天上午，记者来到市外来人员就业服务中心，相比以往的热闹场面，这几天显得比较冷清。上午10点，本该是就业服务中心平时应聘的高潮时分，但昨天，记者在现场仅看到数十个外来务工人员在各个职介摊位前转悠，似乎并不急着找工作。一位挎着行李的四川青年告诉记者：“我已买好今晚的火车票，到这里来只是想看看有没有更好的单位，如果能定下，过完年就来上班，如果条件好的，春节不回家也没关系。”记者了解到，这几天像这样两手准备的外来务工者有不少，以至于许多用工单位推出的岗位出现无人应聘的局面。
市外来人员就业服务中心同志介绍，这段时间，餐饮服务员、车（铣、刨）工以及力工（含家政工等）三类岗位的用工缺口较大。统计显示，从12月1日到昨天为止，就业服务中心内30余家职介所共推出3700多个力工岗位，而前来应聘的只有3000来人，供需缺口达20%左右。而车工、铣工、刨工等一些技术性岗位，也有不少企业委托职介所挂牌招聘，共推出岗位700余个，但应聘者也不过530余人，用工缺口达25%左右。至于餐饮服务员、厨师等岗位，更是应者寥寥，总共700来个的岗位，应聘者才450余人，用工缺口达35%左右。就业服务中心同志告诉记者，这三类岗位的实际用工缺口比数据显示的还要大很多，之所以会出现这样的情况，除了年底大批农民工返乡的原因外，一些农民工频频跳槽或外流也是其中一个原因。在现场，记者发现，不少挂牌推出的岗位还特别注明“春节加薪”的承诺，但尽管如此，还是乏人响应。
除此之外，记者还发现，像缝纫工、清洁工、商场营业员等岗位，也存在不小的用工缺口。
