“人才是企业的最大财富” |
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http://www.sina.com.cn 2005年12月25日12:52 东方网-劳动报 |
这是一个商场神话,十多年前,致达公司初创时,注册资本只有20万元,但在短短十多年间,这么个小企业竟然成为了一个集团公司,拥有数十家企业及一所学校和一所医院,服务和营销网络遍及北京、成都、深圳、青岛、大连、西安等十多个国内主要城市,并在美国硅谷设有追踪世界IT行业最前沿技术的分支机构。 创造这个神话者叫严健军。那么这位普陀区民营企业家中的首位全国劳模是怎样创 造这神话的?不图安稳志在创业1988年秋,严健军从上海工程技术大学电器自控系毕业了。他披着灿烂的秋阳来到了上海市副食品交易市场电脑部,从事电脑编程工作。在单位里,严健军刻苦钻研,主持开发了一套企业信息管理软件,一些部门采用后,工作质量和效率得到提高。一年后,严健军升任电脑室主任。 如果就此按部就班走下去,严健军的职业生涯安稳而轻松。然而,严健军偏偏不是那种喜欢安稳的人。他作出了一个让人咋舌的举动———辞职。1994年严健军自筹20万元资金创办了上海致达科技实业有限公司。 致达主要经营计算机及网络系统集成。当时的致达,只有七、八个人,开发、营销、服务,每个人都是身兼数职,工作之劳累可想而知。但严健军毫不退却,他带领大家一方面脚踏实地狠抓科研开发和产品引进,一方面又以计算机产业作为依托,努力向相关高科技领域拓展,当年就创下了800万元的销售业绩。 |