今报新乡讯昨日，记者从新乡市有关部门获悉，该市明年将选派300名大学生担任农村村干部，并规定：市、县、乡党政群机关、事业单位新招录的大专以上学历毕业生，必须到农村担任“大学生村干部”两年以上，以上单位的青年干部没有农村工作经历或在农村工作时间不足一年的，必须到农村担任“大学生村干部”两年以上。这是该市探索大学生任职村官制度化的一项新举措。
从2006年开始，该市将首批集中选派300名村官进行试点，以后每年选派一批。
选派对象是全市、县、乡三级党政群机关及事业单位年龄在35岁以下、具有大专以上学历的在职优秀青年干部；市、县、乡党政群机关、事业单位新招录的大专以上学历毕业生，必须到农村担任“大学生村干部”两年以上，以上单位中的青年干部没有农村工作经历或在农村工作时间不足一年的，必须到农村担任“大学生村干部”两年以上。
新乡市还规定，选派担任“大学生村干部”的人员，一律脱离原工作单位，必须工作在村、吃住在村，并建立任期目标责任制，定期进行实绩考评和群众评议。对选派人员无故不到岗或中途退岗的，免去所任职务，退回原单位工作，3年内不得提拔任用；对在村任职期间工作不力者，给予通报批评；对违反组织纪律、群众意见较大者，还要按干部管理权限给予组织处理。
