东至深化基层卫生体制改革_新闻中心

东至深化基层卫生体制改革

http://www.sina.com.cn 2005年12月26日05:37 安徽在线-安徽日报

本报讯（通讯员吴兰华许世宏）2005年起，东至县加大对基层卫生事业建设的力度，加大对农村卫生人才的培训力度；创新和改革基层卫生体制，把优秀人才选拔到领导岗位上来。　　该县今年共争取农村卫生服务体系建设国债项目和公共卫生补助项目资金320万元，改建扩建了10所乡镇卫生院，新建业务用房3689平方米，改建业务用房2848平方米；县财政还投入168万元，为28所乡镇卫生院添置医疗设备，使全县乡镇卫生院的硬件条件大为改善。为解决基层卫生院人才引进难的问题，县卫生局专门出台了“加强卫生人才培养和队伍建设”的文件，鼓励在职卫生人员参加成人高校举办的学历教育和继续教育，采取“走出去、请进来”的办法培养卫生人才，邀请专家、学者举办学术讲座，广泛开展技术指导活动。今年，全县已引进7名医学毕业生充实到基层卫生第一线。　　为深化基层卫生体制改革，把优秀人才选拔到领导岗位上来，县卫生局还对5所乡镇卫生院“一把手”的选配方式进行改革，公开考试、竞争上岗，改变了基层单位的“头头”全靠上级任命的方式。昭潭中心卫生院新院长上任后，创新医院内部运行机制和管理体制，投入60多万元加强了基础设施建设，受到农民患者的欢迎。