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公务员面试主考官被“考”


http://www.sina.com.cn 2005年12月26日06:35 北方晨报

  24日进行的公务员面试,考官打分三次与平均分相差20分以上将“下岗”

  本报讯 记者王丽颖报道 “××号考生,你好!首先祝贺你顺利通过公务员招考笔试,欢迎你参加今天的面试。请你在谈话中不要涉及自己的姓名、毕业院校、工作单位等。你的面试时间为20分钟,请你把握好时间。”

  24日,钢城的大街小巷都洋溢着节日的欢快气氛,鞍山市委党校主楼内则一派紧张、严肃,2005年鞍山地区公务员面试正在进行中。面试中,考官打分三次与平均分相差20分将面临“下岗”。

  当日共有72名考生参加面试,角逐43个岗位,试题采用省人事厅统一征用的命题,上下午各一套,每套五道题。面试分两组同时进行,当日7点多14位异地考官进行抽签分组。整个面试过程实行全封闭设置,考生提前30分钟凭准考证和身份证按分组情况进入指定的候考室;考生在面试前,是绝对不允许离开候考室的,去卫生间也有监督人员随同;面试时,考生由武警引导到面试室,面试后则不能回到候考室。

  别以为考官只打分就行了,为保证面试的公平、公正,此次面试事先还公布了对考官的“附加”规定:当某一面试考官评分与平均分相差20分,出现一次时,监督员会对其进行提示;出现2次时,监督员将对其进行警告;而第三次,监督员将宣布取消面试考官资格,另行选派考官。

  面试采取结构化面谈方式进行,每个考生的面试时间为20分钟,主要测评考生的基本素质和综合能力。每名考官手中都有一张结构化面试评分表,着重从7个方面来考察考生,分别为:求职动机与拟任职位的匹配性,综合分析,计划、组织与协调,人际交往的意识与技巧,应变能力与自我情绪控制,言语表达,举止仪表等,面试满分为100分,合格分数线为60分,低于60分者不能被录用。


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