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甘肃省政府办公厅年终考核大胆创意开全省先河


http://www.sina.com.cn 2005年12月26日13:11 兰州晨报

  省政府办公厅年终考核大胆创意开全省先河此举在国内也属前列

  50余处长网上接受“打分”

  本报讯(记者梁峡林)从12月21日起,省政府办公厅的12个处(秘书处、综合处、农业处、工交处、商贸处、财金处、文教处、政法处、社保处、文电处、督查处、信

息处)及2个所属单位(省政府法制处、省信访局)的50余位处级干部在2005年度考核时,不仅要接受本部门工作人员的监督,还要接受全省14个市州政府及省直数十个部门在省政府政务信息网网站上的评分,此举不仅开我省先河,在国内也属前列。

  这是记者12月25日从省政府了解到的。

  据介绍,对政府部门领导干部及工作人员年终进行考核时征求群众意见是我国近年来普遍推行的一种干部管理模式,但把这些领导干部的职务、姓名等通过政府系统网站公布以征求基层各市州政府对上级政府领导意见的做法却是一件新鲜事和大胆创意,是进一步推行政务公开的有效举措,不仅开我省先河,在国内省级政府里也属前列。

  为营造发展改革环境,省政府近年来陆续出台了限时办结制、首问责任制等一系列促进政务公开的文件和措施,起到了良好的效果。此次在办公厅试行服务对象满意度的网上测评,是省政府今年初就定下的一项措施,主要选择对承担公共服务和管理职能的政府处级干部进行测评,通过测评可从更多的方面了解省政府机关的工作作风,促其改正不足的地方。

  评分分为满意、基本满意、不满意等3个等级,参加测评的每个人的测评结果将作为确定其年度考核结果的参考依据,年度考核结果要与晋升工资、年终奖兑现等相结合,不合格人员将在这些方面受到影响。


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