毕业生连续数年就业率超９０％

　　坦洲理工人才培养实现“零适应”

　　“服务当地务工青年，服务进城农民百姓”是中山坦洲理工学校的办学方向。该校把学生的培养目标定位于为当地经济发展培养适应需要的初、中级技术劳动者。

　　中山坦洲理工学校正是凭着不断创新的管理产，实现了连续数年毕业生就业率达90

　　右下图：中山市坦洲理工学校校长方向东认为，在大力提倡素质教育的今天，职业学校既要教会学生做事，更要教会学生做人。

　　为社会输送数千名技术人才

　　坦洲是中山市首批工业强镇，镇委镇政府在发展经济的同时不忘教育，于1992年在该镇的中心教育区规划102亩，创建了坦洲理工学校，建筑面积达20700平方米。随后，在当地政府和社会各界的大力支持下，学校的教育教学设施不断得到完善和加强，办学质量不断提高。

　　该校立足于“服务当地务工青年，服务进城农民百姓”的办学方向，把学校的培养目标定位于为当地经济发展培养适应需要的初、中级技术劳动者。按照“升学有基础，就业技能强，校园文化丰富多彩”的总思路，该校积极引入“成功教育”理念，并将“入读坦洲理工，助你步向成功”作为新的办学总目标。目前，该校有教职工115人，在校学生1612人，开设有机械加工技术、工业企业管理、中英文秘书、计算机应用、维修电工等专业，与各专业相配套的实验、实习设施较为齐备。

　　近年来，该校通过体育节、科技节、文艺节三大节提高学生综合素质，学生参加省市技能竞赛获得众多大奖；书法作品几度远飞日本、菲律宾，捧回多个金奖和银奖；学校还是中山市参加首届广东职教展示会的代表学校之一，先后获得了市“校园文化建设先进单位”、市“师德建设先进单位”、“省无吸烟学校”、市“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。今年5月通过验收，创建为广东省重点职业高中。

　　今年，坦洲理工学校高考再传捷报，来自该校的60位升大毕业生通过高考顺利考上了高一级学校，超额完成了预期的目标。

　　据坦洲理工学校方面介绍，今年理工学校升大班参加普通高考的人数为70人，通过考试顺利考上高一级学校的为60人，其中一人达到重点本科线，11人达到本科线，8人达到省专A线，40人达到省专B线；考生上线率达85.71%。

　　据介绍，今年高考坦洲理工取得了三个突破，一是重点本科有突破；二是上本科的人数突破了10人，达到12人；三是单科（成绩）突破了700分。

　　上图：坦洲理工学生走出校门参加社会实习活动。

　　运用“6S”管理模式

　　近年来，随着经济的发展、社会的进步，“教学”和“用工”脱节矛盾日趋严重。为了解决这个矛盾，使理工学校的学生能学有所用，更好地适应社会和企业的需要，坦洲理工积极探索与企业联合办学。他们借鉴德国“双元制”技工培养模式，与中山市杰士美电子有限公司共同实践《珠江三角洲农村职业学校双元互动教学发展模式》科研课题。该课题是借助杰士美电子有限公司的设备、技术和经济支持，学校把车工、钳工、电工复合成“机电工”，强调“一主多副”以适应企业生产的多品种、多规格、多变化、小批量的需求。这种模式初步实现了让学生从学校到企业的“零适应”，并在实践中取得了良好的效果。

　　理工学校的教学特点、教学目的有别于普通高中。坦洲理工学校的领导们知道，在大力提倡素质教育的今天，职业学校既要教会学生做事，更要教会学生做人，培养学生养成良好的行为习惯。因此，学校在抓好教学的同时，更加注重教学管理。针对目前大部分企业正在实施的“6S”管理模式，该校也于去年全面引进和推广“6S”这一先进的标准化管理模式，即整理、整顿、清扫、规范、素养、安全。通过推行“6S”管理模式，培养了在校学生良好的工作习惯，缩短学生在工厂的适应期，提高了学生的就业竞争力。目前，“6S”管理已卓见成效，它为坦洲理工的师生创造了一个一目了然的工作、学习环境，一个有约束、能提升自我的环境，一个能养成良好工作习惯的环境，全面提升了学校的办学效益，师生的综合素质也得以提升。

　　(观宇/编制)