做到“五个不能”！对派驻的纪检干部提点醒儿

　　中央纪委、监察部在2004年对36个双派驻机构实行统一管理的基础上，2005年又对20个单派驻机构实行了统一管理。目前，中央纪委、监察部对派驻机构已经全面实行了统一管理，有些地方也实行了统一管理，派驻机构统一管理工作取得阶段性成果。

　　毫无疑问，中央纪委、监察部和部分地方纪检监察机关这样做的确是一项顺应民意、求真务实的大举措。但我们在感到欣喜之余，当对派驻机构实行统一管理的后续工作做些

　　一是不能以“钦差”自居。派驻纪检组长不能以“钦差”自居，应经常向驻在部门党政领导传达上级有关党风廉政建设和反腐倡廉的指示、重要会议精神；汇报在本单位贯彻落实的建议和实施方案，把上级要求变为驻在部门党组的决定、决议，形成组织抓、抓组织、一级抓一级、层层抓落实的氛围，加大推动的力度，切实解决具体问题。应尊重驻在部门的领导，服从工作分工，主动搞好团结，避免高人一等、凌驾于驻在部门之上的现象，营造良好的人际关系和工作环境。

　　二是不能做断了线的“风筝”。派出纪检组长应经常向派出机关请示、报告工作，汇报思想，根据要求，做好随时述职的准备，定期不定期地向派出机关反映工作和动态信息，始终保持组织上、思想上、工作上的联系，真正把派出机关当“娘家”，不能做断了线的“风筝”。同时，积极参与驻在部门党组的集体领导，根据上级对纪检监察工作的要求，及时提出贯彻建议，拿出具体实施方案，党组形成决定、决议后，带头执行，并抓好落实。

　　三是不能“种了别人的地，荒了自己的田”。派驻纪检组长往往会有一些兼职和分管工作，这既是驻在部门的信任，也有利于纪检组长工作能力的提高。但纪检组长应以主要精力做好纪检监察工作，不能主次不分，更不能“种了别人的地，荒了自己的田”，不管专职或兼职，都要履其职，尽其责，做到两手抓、两不误。

　　四是不能搞“两张皮”。要把纪检监察工作要求的普遍性与驻在部门工作的特殊性相统一，结合中心任务一起布置，一起检查，一起考核，一起评比，既加强纪检监察工作的针对性，又保证各项任务的完成，从而避免纪检监察工作“讲起来重要，忙起来不要”和“两张皮”的现象。

　　五是不能“单枪匹马”。派驻纪检监察干部人数往往很少，只有那么几个人，就是全身是铁也打不了几颗钉，一定要充分调动各方面抓党风廉政建设、行风建设的积极性和工作合力，变“单枪匹马”为齐抓共管，构筑“立体”防腐体系，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有重担”。把党风廉政的各项任务分解到人，明确目标，落实分工，各负其责，以期取得较好效果。