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本报讯(记者李貌)昨天，来自普陀区长寿社区餐饮娱乐行业的70位职工代表相聚一堂，共商行业大事、共谋行业发展。这是该街道总工会成立后，在推进社区和行业民主管理作出的新的一步。此次召开的首届餐饮娱乐行业职代会，设立行业工种最低工资标准，制订了行业职工教育经费使用条例，规定用于一线职工培训的经费不低于经费总额的50％。近几年来，长寿社区餐饮娱乐业呈现良好发展势头，仅中等规模以上的餐饮娱乐企业就有30余家，员工数千名，劳动关系多元复杂。按照“组织起来、切实维权”的要求，今年8月，该街道在成 立总工会的同时，设立了行业工会部，积极探索以职代会制度为基本形式的行业民主管理。在昨天召开的职代会上，职工代表们审议通过的《职代会试行办法》，明确职代会有对行业经营等重大决策方案的“知情建议权”；有对涉及职工切身利益等事项的“协商共决权”；有对行业企业贯彻执行《劳动法》、《工会法》等有关法律、法规、政策情况的“检查监督权”。《行业集体合同》则明文规定了“企业与员工依法签订劳动合同”、“企业按时足额为职工缴纳‘三金’”和“社会综合保险金医疗互助补充保障计划”等条款。并明确依据上海市最低工资标准，结合行业发展情况，按岗位确定行业最低月薪标准，其中规定了该行业内领班1340元、调酒师900元、中式烹饪师1310元、中式面点师1215元、西式烹饪师1520元、西式面点师1305元、酒吧服务员755元、酒店服务员735元、大堂服务员700元、跑菜工700元等15个工种的最低工资标准。《行业职工教育经费使用条例》规定：企业应按规定提取工资总额的1.5％作为职工教育经费，专款专用，实行科目负责制，由工会负责人担任科目负责人，教育经费的支出必须由工会组织同意和主管领导审批，并要科目负责人签字；用于一线职工培训的经费不低于经费总额的50％。
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