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本报讯（记者孙明敏）为促进协保人员再就业，闵行区各级工会利用各种渠道，通过政府出资购买岗位安置人员。据统计，闵行区在册的协保人员7591人，实现再就业5040人，就业率占66.4%。近几年，闵行区政府不断加大了再就业力度，通过购买服务和新建岗位，建立了管理和服务的协管员队伍。莘庄镇原春兰苑总公司90名协保人员，在政府购买岗位中相继落实了20人参加管理和社区服务的协管员队伍，50名通过推荐到商业企业从事营业员、收银员等工作。区供销总社在2004年底共有协保人员2380人，重新返聘上岗990名，占42%，参加 社会就业1104人，占46%；区粮油总公司协保人员474人，总公司采取三项措施，一是对年满45周岁的女职工、55周岁的男职工以及残疾、有病的协保人员发放不低于318元/月的生活费直至退休，二是企业内挖潜力，增加就业岗位，返聘104人，三是经区职介所、区总工会职介所推荐上岗32人，292人在社会就业。颛桥粮库协保人员赵林杰创建了汽车修理厂，从3万元起家，至今已拥有资产300多万元，聘用员工已达百人。闵东公司协保人员马家乐在鲁汇开了快餐店，吸纳员工10多人。闵鑫公司工会自编教材，领导带头上课，传授再就业优惠政策，开办职业培训班，三年为全公司1138名协保人员进行就业培训，使协保人员上岗率达到80%。振通公司有413名协保人员，大部分属于特殊岗位从业人员，公司本着立足于内部调剂或通过各种渠道极力推荐上岗，使他们绝大部分重新就业。
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