会场里的烟雾发人深省

　　2006/01/02

　　□奚旭初2005年12月30日，某市举行行风评议会，会场上香烟缭绕。针对会场抽烟的不自觉现象，该市副市长戴永宁严厉指出———公共场所不得抽烟，作为单位领导，在会场随便抽烟，你们怎么可以要求公交职工、出租车司机做到不随便抽烟！

　　不在公共场所吸烟，作为社会公德的规范之一，今天可谓尽人皆知。然而在参会者都是单位领导的行风评议会上，这些领导们却把公德规范丢在了脑后，你吞云，我吐雾，没有半点儿顾忌，把一个会场弄得烟雾腾腾，难怪副市长要厉声痛斥了。

　　我相信，这些干部在会场内吸烟乃是下意识使然。但也正因为在不该吸烟的场所依然随心所欲地想吸就吸———这种“思维定势”演绎出的“行为模式”发生在干部身上，并且又是这样面广量大，就不能不发人深省了。

　　一个领导干部，要不负众望，当起重任，一靠真理的力量，二靠人格的力量。真理无腿，不能自行，因此要使真理深入人心，就需为真理装上双脚。这双脚，就是领导干部自身的人格力量。

　　所谓人格力量，在平常时节，就是廉政勤政，无私奉献；在危急关头，就是挺身而出，身先士卒；在利益面前，就是吃苦在前，享受在后。具体到一个不在公共场所吸烟，也必得身体力行。有了这样的人格力量，一个领导干部本身就成为了真理的“载体”，也才具备了做干部的“本钱”。否则又如何能让群众心悦诚服，在群众中一呼百应？

　　就事论事，这儿讲的只是干部的“吸烟问题”，与其说这是一个不讲公德的“吸烟问题”，不如说这个“吸烟问题”更像一面镜子，照出了一些干部真实的样子。