2006年，愿这样的新闻多一些

　　从今年1月1日起，由扬州市劳动和社会保障局、建设局、总工会联合制定的《扬州市区建设领域民工工资保证金办法》正式实施。按照规定，各建筑企业需缴纳相应的保证金，保证金包括以工程项目为单位办理缴纳民工工资支付、以企业为单位办理担保、以企业为单位办理定额缴纳民工工资支付等三种形式，一旦发生拖欠民工工资的情况，即可责成建筑企业动用保证金。（1月2日《扬州晚报》）

　　读这条新闻的最大感受是，扬州市有关政府部门为解决民工工资问题，动了“真格”。近几年来，民工讨薪已成了一个苦涩的话题。外来务工人员社会地位较低，建筑业中存在的民工用工制度不规范、拖欠工资现象和外来务工人员社会保障制度的缺失，正使外来务工人员成为城市中的弱势群体。加之有相当比例的外来务工人员并没有和施工企业签定用工合同，外来民工工资被拖欠现象也不同程度存在。这一《办法》的出台，无疑给民工吃了“定心丸”，他们再也不要为讨薪而四处求爹爹拜奶奶了，再也不会因讨薪而遭黑心老板的白眼，乃至饱尝皮肉之苦了。

　　妥善解决民工工资问题，不仅仅是个经济问题，也是个政治问题。从制度上保证民工工资的兑付，实际上是维护劳动者合法权益的一项重要举措，关系到社会的稳定和发展的大局。扬州市有关政府部门新年的第一个硬措施就是解决民工的报酬问题，真可谓抓到了点子上。这既彰显出一种“人本意识”和高度的人文关怀，也体现了一种真抓实干和求真务实的工作作风。我坚信，随着各级领导的日益重视和责任心的增强，随着各种硬措施的进一步落实，民工工资兑付将不再成为难题。

　　新年伊始，愿这样的新闻多一些！

　　(稿源：红网)

　　(作者：沈仰佑)

　　(编辑：潇湘行)