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真是保姆荒吗?


http://www.sina.com.cn 2006年01月04日00:12 红网

  年关将至,外地打工者大部分要返乡过年,导致家政服务人员奇缺,长沙家政公司全线告急。少数愿意留下的成了“香馍馍”,出钱找不到人做事成为节前家政市场一景。1月3日,长沙晚报以《星城出现保姆荒》报道了这件事。

  由过去的民工荒,到现在的保姆荒,作为一个劳动力大国出现的这种现象,显然不是什么劳动力供不应求的问题。既然想做事能做事的大有人才在,大家却不愿意做,原因只

有一个,就是价钱太低。特别是春节期间,按国家的劳动法规定,要付三倍的工资。不论是公务员还是企业员工,都可以享受这个政策。按理说,不能回家过年的保姆,多要一点工资也是很正常的。事实上,只要肯多付点钱,应该是不难找到合适的保姆的。

  从根本上讲,星城出现保姆荒,虽然是春节期间才有的现象,其实反映的却是劳动和资本在社会分配上严重失衡的问题,是劳动力价值被严重低估的问题,这个问题不只是春节期间有,平时也存在,只不过春节时间比较严重而已。根据专家测算,在过去近百年的进程中,无论是美国还是英国,也无论技术发生了多快的变化,在分配中劳动所得始终占大头。而在我国,尽管有人指出,不能简单地把中国劳动收入占国民收入分配中的比例与别的国家相比,但因劳动收入水平不高直接制约了职工经济生活水平的提高和劳动力的再生产,不利于劳动光荣的社会氛围的形成却是不争的事实。

  虽然说,劳动力收入多少,当然是受市场供求的影响,但是也有一个底线,就是要维持劳动力的再生产。这笔费用必须包括日常的衣食住行的生活费用,保障劳动者担负的家庭成员的生活费用,保障劳动者繁衍儿女的生活费用和受基本教育的费用,再就是保障劳动者的社会保障、生命安全、素质提升的费用,这是保证劳动力不因损耗与死亡而退出市场而减少供应的费用。大体说来,也就是劳动力简单再生产与扩大再生产的基本费用。说实话,我们现在的民工工资,有多少可以达到这个要求?在这种情况下,出现了保姆荒民工荒,都是不难理解的。

  因此,无论是从市场角度,还是从政治角度,保姆荒都是一个不要忽视的大问题。

  (稿源:红网)

  (作者:张之俭)

  (编辑:潇湘行)


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