本报讯（记者曹显钰）告别“握握手、喝喝酒、春节看、八一走”的简单形式，迎来“工作有制度、双拥双发展”的良好局面和可喜成果，我省开展“有情、有责、有权、有利、有为”的“五有”活动，在全国探索出一条别具特色的双拥工作新路子。
“有情”就是增强对双拥工作感情，把“困难双拥”变为“有情双拥”；“有责”就是坚持双拥工作人人有责的社会化发展理念，把“被动双拥”变为“主动双拥”；“有权
”就是明确军民共同享有共建模范城（县）、争当模范个人的双拥权利和义务，把“关系双拥”变为“制度双拥”；“有利”就是让军民共享双拥带来的实惠，把“部门双拥”变为“全民双拥”；“有为”就是把双拥模范城（县）作为政治资源优势、发展环境优势的响亮品牌来打造，把双拥工作打造成“同呼吸、共命运、心连心”的社会工程，把“应付双拥”转变为“有为双拥”。
目前，全省建立优待标准自然增长机制，实现优抚经费“一卡通”社会化发放，军转安置得到保证，离退休干部政治生活待遇得到落实。去年安排军嫂就业数千人，军人子女入学率达100%%。滁州、蚌埠等5市设立“双拥创建奖”，惠及当地军民切身利益，有的市年人均奖励近千元，极大调动军民双拥创建热情。2005年，省委、省政府、省军区联合表彰双拥模范城（县）40个、爱国拥军模范单位30个、拥政爱民模范单位30个。
