本报讯（通讯员胡少殊记者武鹏）因街道责任路段和责任区域存在脏乱差问题，4个“问题”街道的分管负责人被责令作出深刻书面检查，10名在工作中严重失职的街道工作人员也面临待岗、解聘、扣发奖金等处罚。合肥市容系统推行“问责制”雷厉风行，“问责风暴”已吹向街道。
日前，合肥市行政城管执法督察支队对各区市容环境卫生集中整治工作进行了全面
督察，在督察中发现瑶海区明光街道、庐阳区益民街道、蜀山区南七街道、包河区巢湖路街道的一些责任路段和责任区域仍存在店外店和摊点、标牌灯箱占道及人行道漂浮物较多等问题，合肥市市容局按照奖惩分明的原则，要求各区对数十名相关责任人分别处罚：明光街道、益民街道、南七街道、巢湖路街道的分管负责人向区委、区政府作出书面检查；明光街道市容办主任杨某、南七街道望江西路社居委副主任乔某给予通报批评并扣发当月奖金；责任人韦某、张某等5人分别作出待岗3个月和1个月处理；朱某等3人被解聘。
记者另外了解到，合肥市市容局2006年的“一号文件”已震撼出炉，6条“新规定”条条斩钉截铁，直指队伍作风整顿。这6条新规分别是：凡执法队员不履行岗位职责的，一律清理出执法队伍；凡执法协管员不履行岗位职责的，一律取消考录执法队员的资格；凡正式环卫职工不履行岗位职责的，一律待岗，保留基本生活费；凡聘用人员不履行岗位职责的，一律解聘；凡管理人员不履行岗位职责的，一律免职；虽经以上处理，仍屡教不改、情形严重的，一律给予开除。
合肥市市容局有关负责人介绍，合肥各街道是市容环境卫生管理的一个关键层面，过去和现在一直发挥着重要作用，随着城市管理重心的下移，街道的作用将更加突出，任务更加繁重。在今后的管理中，市容部门将在各街道“毫不手软”地推行问责制度，以提高街道工作效能。
