有组织：让工会真正成为“娘家”

　　■目标点击

　　着重做好外来务工人员组织和维权工作，实现“十百千”目标：力争在外来务工人员中发展会员10万名，使符合条件的外来务工人员加入工会组织的比例达到70%以上；为外来务工人员免费提供百场（次）法律咨询服务；开展以外来务工人员为主要对象的“千场电影下基层”活动。

　　■亮点扫描

　　2005年，市总工会不断创新工会组建模式，在建筑行业实行了“流动会员制”，在外来务工人员集中的地区成立了外来务工人员工会联合会。截至去年底，全市外来务工人员工会会员已达56万人。在全省率先成立了以外来务工人员为特定服务对象的工会法律志愿服务总队。市总工会和13个区、县（市）总工会全部建立了工会法律维权中心或其他工会法律援助机构，仅去年就为外来务工人员提供法律援助390件，挽回经济损失967.7万元。

　　去年，全市89万名职工参加市总工会组织开展的经济技术创新活动，其中35%是外来务工人员，达31万余人。在全市十项技能大赛17个单项第一名中，外来务工人员勇夺7个第一名。在去年选拔树立的61名职业技能带头人中，外来务工人员占了12名。去年，我市还筹资360万元专款，将原市工人文化宫电影院改建成建筑面积达2300平方米的职工活动中心，免费或低价向包括外来务工人员在内的广大职工和市民开放。

　　■措施搜索

　　市总工会主席陈永良说，“对外来人员较为集中的单位，将增加基层工会中外来务工人员委员名额。企业职工代表大会，将把外来务工人员中的优秀代表请进会议室、请上主席台。在组织劳模、先进和其他各类先进的评选中，加大外来务工人员的比例。”

　　今年还将把非公企业工会组建和外来务工人员入会列入工会的工作目标考核，没有建立工会组织的企业不能评为先进企业。各级工会将对建筑工地、市场等外来务工人员较为集中的单位放宽条件、降低门槛、简化手续，以提高外来务工人员的工会组织化程度。工会今后的另一重要举措是，加强工会维权网络建设，争取到今年底，全市所有街道、乡镇基本建立职工法律维权工作站。将维权服务工作“下沉”，组织市工会法律志愿者到外来务工人员劳动力市场、建筑工地、医院等地和乡镇街道、社区，开展法律宣传和咨询服务活动，并适当放宽援助条件，让更多外来务工人员得到法律援助和服务。

　　(通讯员胡大淼记者王成 杭州日报)