上市公司股权激励管理办法颁布

　　本报讯 （记者李成）中国证监会昨天发布了《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称“办法”）。新颁布的《办法》与2005年11月15日证监会公布的《上市公司股权激励规范意见(试行)》（以下简称“意见”）有三大变化：

　　一是去年公布意见指出，拟实施股权激励计划的上市公司，可以根据本公司实际情况，通过以下方式解决标的股票来源：公开发行新股时预留股份；向激励对象发行股份；回

　　新颁布的办法取消了“公开发行新股时预留股份用作股权激励”的条款。办法称，上市公司可以根据本公司实际情况，通过向激励对象发行股份、回购本公司股份等方式解决标的股票来源。

　　二是意见称，上市公司董事、监事、高级管理人员根据股权激励计划获授的公司股票，在本届任期内不得转让，离职后经过一个完整的会计年度后方可转让。新办法称，上市公司授予激励对象限制性股票，应当在股权激励计划中规定激励对象获得股票的业绩条件、禁售期限。

　　三是新办法明确规定，上市公司的财务会计文件有虚假记载的，负有责任的激励对象自该财务会计文件公告之日起12个月内由股权激励计划所获得的全部利益应当返还给公司。