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档案一弃十几年 人档分离存隐患 


http://www.sina.com.cn 2006年01月06日08:57 南方都市报

  档案一弃十几年人档分离存隐患

  人档长期分离退休时甚至连退休金都可能领不到

  本报讯(记者何达志)我国至少有60万份档案遭遗弃!日前,国内有媒体爆出这一惊人消息。作为人才流动的大市,广州是否也存在档案被“弃”的问题呢?

  记者昨日就此咨询了人事部门,有关人士透露,和其他城市一样,广州也存在“弃档”、“死档”的情况,而造成的原因主要有二:一是外来职员把档案扔在人才中介机构,之后长时间不缴托管费用,这些档案便成为了“弃档”。二是一些职员跳槽频繁,而在离职时没有办理好手续,新接收单位也对档案没有要求,因此导致档案遗失。此外,部分人把档案拿在手中,这也算“死档”。目前的“死档族”、“弃档族”主要包括:改革开放初期下海经商者、跳槽人员,在非公有制经济单位打工人员以及外地大学毕业生。

  还有人士透露,由于目前管理档案的机构很多,区、县都有,劳动部门也管,因此很难统计出“弃档”、“死档”的数量。记者随后从本市一家大型人才市场了解到,在2002年,该人才市场的4万份档案中,便有10%即4000多份为“弃档”,遗弃时间短的一两年,最长的竟已超过15年。

  “弃档”、“死档”对本人有什么危害?据了解,个人档案记录一个人的主要经历、政治面貌等,能明确地表明个人的行政隶属关系,它是凭证、依据和参考,在转正定级、职称申报、办理养老保险及开具考研等相关证明时,都需使用档案。如果人档长期分离,档案就不能真实反映个人情况,退休时甚至连退休金、保险金都可能领不到,这将给市民生活、办理私事带来极大的不便。


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