前三名记功 后三名处罚 |
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http://www.sina.com.cn 2006年01月06日09:15 安徽在线-安徽商报 |
本报讯(解新檀勇)考评中,连续三年排名后三位的部门将视情况分别给予主要负责人诫勉、调离、降职、免职处理;连续三年前三名的部门,则给予记“三等功”奖励。此外,考评结果还将作为部门主要负责人考核任用和部门年终考核的重要依据之一。近日,合肥市瑶海区出台《机关效能建设考评办法》。 据了解,瑶海区机关效能考评将在年终,由乡镇、街道、工业园区党政主要 负责同志对各部门进行集中测评一次,整体分好、中、差三个等级。考评内容包括:是否有令必行、有禁必止,政令畅通;是否切实转变职能,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和吃、拿、卡、要现象;是否内部管理制度健全、纪律严明,没有“不作为、乱作为”现象等。根据考评结果,瑶海区将对连续三年前三名的部门记“三等功”,连续三年后三名视情况给予相应处理。 |