说“总结”

　　对月而歌

　　胡弦

　　不管官员们调到哪里，总结的写法基本不变，正所谓“报喜者得喜，报忧者得忧”，单位总结大都变成了自我表扬稿，若说期望对实际工作能产生什么借鉴意义，恐难上加难

　　近日听人议论，说某些单位写年终总结也请“枪手”，令人惊诧云云，不禁哑然失笑。实际上，我在许多年前就做过这种“枪手”。那是我还在上学的时候，一次临近年尾，老师交给我一份工作总结(上面署着另外一位老师的名字)，让我依样画葫芦写一个。老师说，总结很重要，不交总结就不能领年终奖金。一天后交稿，老师颇满意，夸我机灵。

　　以后，随着时日变迁，我毕业，工作，调动，写过多少总结，已经计算不清了，益发感到，总结是一种糟糕的必需品。

　　个人总结，一个单位且职能相近的人，大都是抄来抄去，内容大同小异，无外乎尊敬领导，团结同志，切记要从自己做过的米粒般的事情里找到光华。最后再轻描淡写地来个有待改进的“不足”，聊作平衡和点缀。

　　总结，除了个人的，还有集体的。大体说来，不外乎“报喜不报忧”，甚至虚夸一些数字显示自己的年度政绩，而对自身的问题、缺点掩掩盖盖。究其原因，一是惯性使然，即不管官员们调到哪里，总结的写法基本不变；二是“上有所好，下必甚焉”，正所谓“报喜者得喜，报忧者得忧”；三是“总结出官”的效应，单位总结大都变成了自我表扬稿，若说期望对实际工作能产生什么借鉴意义，恐难上加难。我曾到过某个林业部门采访，他们拿出上一年的总结，把荒山植树的数字改成了原来的两倍，就算作了今年的数字。我知道他们上报的数字都是年年翻倍的。回来的路上，望着车窗外许多光秃秃的山头，我心里感到很难过，因为按照他们总结上的数字，这些山头早该是郁郁葱葱的森林了。

　　由于总结早就成了形式主义和官僚主义的标本，所以有人建议取消它。我就曾见过一个报纸上的报道，说是某单位由于深感总结的流于形式毫无意义甚至虚假有害，决定取消总结，结果赢得了所属人员的欢迎。但我以为这并不可取，原因很简单，你不能因为市场有注水猪肉就让所有的食品站停止屠宰。总结，看似问题多多，实际根源只在几个字:不认真，不实事求是。写总结，要做到认真何其难也，伟大领袖就曾经教导我们:世界上怕就怕认真二字。他还给总结的作用和意义下过精辟的定义，就是要“有所发现，有所发明，有所创造，有所前进”。以之对应我们今天的总结，仍有其严峻的现实意义。

　　本版插图/张旭东